仕事内容

■同社において非住宅分野における計装工事（空調・自動制御）の施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■現場全体の統括ならびに安全・品質・工程・コスト管理によるプロジェクト推進 ■計装工事（空調・自動制御）における施工計画の立案（工程・品質・安全・原価管理等） ■協力会社の手配・指示出し・調整および施工管理業務 ■施工図の確認および修正指示 ■計装機器・センサー・制御盤等の確認、試運転・動作確認などの調整業務 ■施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・打合せ ■竣工後の検査および引渡し対応

必要な経験・資格

必須要件

■以下の経験をお持ちの方・計装工事（空調・自動制御）、熱源、冷温水制御などの施工管理およびメンテナンス経験5年以上 ■上記に加え、以下いずれかの資格をお持ちの方・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士・1級電気通信施工管理技士／2級電気通信施工管理技士・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士・第1種電気工事士／第2種電気工事士

歓迎要件

■以下ご資格・経験をお持ちの方・新築及び改修の計装工事経験・複数現場経験・1級計装士／2級計装士

求める人物像

■主体的な現場推進力：指示を待たず、スピード感と責任感を持って工程・品質をコントロールできる即戦力の方 ■高い調整・交渉力：施主や協力会社、チーム内と円滑に連携し、折衝や調整業務を行える方 ■キャリアアップ志向：これまでの経験を活かし、大規模案件に関わりながら成長したい方 ■安定した就業志向：大手の充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ち長く働きたい方

給与

年収630万円～960万円

＜総合職の場合＞年収：670万円～960万円　月給：33万1000円～44万6000円＜エリア限定職の場合＞年収：630万円～890万円　月給：31万1000円～41万1000円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、育英補助給付金、出産祝い、結婚祝い、現場手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:30

平均残業時間

月30時間

勤務地

広島県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日129日／（内訳）完全週休2日制（原則土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇など）、年次有給休暇、メモリアル休暇、チャイルドプラン休業、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険寮社宅、退職金制度、カフェテリアプラン制度、社内製品従業員購入制度

教育・研修

EN GARAGE（研修施設）、階層別研修（幹部社員候補者研修）、ビジネススキル研修、エンジニアリング研修（1級施工管理／技術士取得研修等）、公的資格取得奨励金制度

退職金制度

会社概要

会社名

大手電機メーカーグループの建築設備エンジニアリング会社

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■非住宅分野における電気設備（空調自動制御・中央監視・サイン・セキュリティシステム等）および内装の施工管理、メンテナンス

企業の特徴

【概要･特徴】大手電機メーカーグループの建築設備エンジニアリング会社。オフィスビル、競技場、商業施設といった非住宅物件を対象に、建物設備の設計・提案から施工管理、メンテナンス、リノベーションまで総合的に手がけています。国内20拠点において、充実のメンテナンスサポート体制を構築しています。【注力分野】建物用途や規模、ライフサイクルに合わせた最新･最適ソリューションを提供。ビルオートメーションシステムから、太陽光発電などの創エネ・蓄エネ・省エネシステム、調光・内装などの空間演出まで、あらゆるニーズに先進技術で対応しています。【職場環境】明るく活気のある社風です。完全週休2日制を導入しているほか、時間外手当や家族手当、退職金制度、パナソニック健康保険組合保養所など各種制度が充実。腰を据えて働ける環境です。