仕事内容
本ポジションは全社・事業トップの右腕として、成果と時間軸にコミットし、戦略構想から初期の仮説検証(PoC)の設計・現場実行までをワンストップでリードする中核メンバーの募集です。 戦略の絵を描くだけでなく、ファーストクライアントの獲得や実証実験の推進など、不確実性の高い環境で「ゼロをイチにする」役割です。 【具体的には】 ◎ビジネス戦略の設定とビジネスモデル・仮説の設定・検証 ・顧客インサイトを抽出し、ターゲット設定、4Pの設定、VP(誰の何をどうやって解決するか、提供価値、優位性、特徴)を定義 ・意思決定の質・スピード・確率の向上、および長期での事業価値最大化を見据えた「サービスのポートフォリオ化・ステップ化」の策定 ◎新事業のローンチ・PoC実行の牽引 ・事業計画構築からローンチ(PL/BS策定、設立、スモールスタートの設計・実行)までの一連のプロセスの推進 ・事業構想から初期PoC(概念実証)の実施。技術戦略とのマッチング・最適化のリード ◎マーケティング・技術戦略とのクロスファンクショナルな連携 ・マーケティングGrと連携した「サービスの模索・販路先開拓」 ・技術戦略側が描く「技術ロードマップへの展開」との整合性確保 ■転勤・出張の可能性について ・担当職務では、月に一回程度の海外出張が発生します。
必要な経験・資格
必須要件
以下、全てのご経験をお持ちの方 ◎新事業開発の経験(5年以上) ・事業会社での新規事業立ち上げ、またはコンサルファームでの新事業開発(BD)経験 ・事業計画の構築~初期ローンチ~PoCの現場実行までを一気通貫で推進した経験 ◎ビジネスデザイン・戦略スキル ・ビジネスモデルの設計・運用知見(特にXaaS、サブスクリプション、アセットビジネス) ・顧客インサイトの抽出、およびVP(価値提案)の設定スキル ◎クロスファンクショナルな巻き込み力 ・技術・マーケティング部門や外部パートナーと対等に折衝し、プロジェクトを推進できる力
歓迎要件
◎業界・技術への知見 ・モビリティまたはエネルギー業界でのビジネス経験 ・先端技術トレンドへの強い関心 ◎構造化・提携の実務経験 ・法人設立、JV(合弁会社)設立、またはアライアンス締結の実務プロセス経験
求める人物像
◎「思考」と「行動」の両立 ・戦略立案だけでなく、自ら現場実行まで愚直にやり抜き、成果・計画の達成に強くコミットできる方 ◎仮説検証型のアプローチ ・意思決定の質・スピード・確率を高めるため、「今どのデータを集め、何の仮説を検証すべきか」を冷静に見極められる方
給与
※これまでのご経験やスキル、現状の給与などを総合的に鑑み決定いたします。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当(配偶者手当無し/子供手当 13,000円/人)、資格手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:10〜17:00
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
本社への配属を予定しています。 <在宅勤務・リモートワーク> 原則、出社を推奨 ※状況に応じて相談可
転勤
なし
マイカー通勤
可
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間120日/(内訳)週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金
教育・研修
随時実施
担当コンサルタントからのコメント
常に他との“違い”を創造し、それらを“融合”してひとつのカタチにする。その活躍を通じて、企業が“成長”することはもちろん、同社で働く仲間一人ひとりが“成長”をすることを目指しています。そんな企業で働いてみませんか?
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。