仕事内容

■同社製品の2027年市場投入に向けた事業立上げを推進するビジネスデベロップメントスペシャリスト職です。急速に成長するグローバルデータセンター、AI市場において、x86アーキテクチャに対する革新的な選択肢としてARMベースソリューションを届けるべく、海外戦略（欧州中心）に基づく仮説構築から検証、実行までを主体的にリードいただきます。【具体的には】海外戦略に基づく市場開拓・海外戦略に基づくターゲット顧客・市場・アプローチ仮説の立案（ソブリン需要をはじめとする市場トレンドのウォッチ含む）・市場・競合分析による仮説検証のリード・販売戦略の立案顧客・パートナー開拓と商談推進・海外B2B顧客への自らのプレゼン・商談推進による案件創出・戦略パートナーの新規開拓・協業推進・技術チームと連携した提案活動・商談推進・開発事業部、マーケティング、海外拠点、戦略パートナーなど社内外の関係者を巻き込みながらの事業化・拡販推進【業務の魅力】・日本の技術主権を担う、唯一無二のミッション私たちは、日本国内でデータセンター向けCPUを設計・開発する唯一の企業として、将来の日本のAI基盤を支える重要な使命を担っています。新規事業立ち上げの醍醐味を、最前線でまさに今、事業立ち上げのフェーズです。最先端の半導体技術に深く触れながら、ゼロから市場を切り拓く経験ができます。大企業の安定基盤と、スタートアップのようなスピード感・裁量の大きさを併せ持つ、貴重な環境です。・多様な人材が活躍する、風通しの良い職場若手社員や女性社員が中心となって活躍している活気ある組織です。年齢や性別に関係なく、意欲と実力があれば重要なプロジェクトを任される風土があり、フラットなコミュニケーションの中でキャリアを築けます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれも必須・IT／半導体業界におけるB2B営業またはビジネス開発の実務経験・社内外の多様な関係者との折衝・調整経験・ビジネスレベルの英語力（交渉・プレゼンテーション可能）

歓迎要件

・サーバー／データセンター／半導体業界に関する知識・ARM、x86アーキテクチャの理解・海外顧客との商談経験・グローバルプロジェクト推進経験

求める人物像

・プロジェクト管理能力とマルチタスク対応力をお持ちの方・論理的思考力およびコミュニケーション能力をお持ちの方

給与

年収560万円～

※職責に応じさらに高い処遇を設定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当等 ※役職により変動あり

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

〒2110053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1-1 最寄り駅：武蔵中原（ＪＲ南武線（川崎-立川））

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（初年度20日、最大40日）、積立休暇（20日を限度として積立ができ、一定の目的（私傷病、ボランティア活動、子の看護、家族の介護、不妊治療など）に利用することが可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助

教育・研修

OJT研修、他

会社概要

会社名

富士通株式会社

所在地

〒2118588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

設立

1935年6月

代表者

代表取締役社長　時田隆仁

資本金

3,246億2,500万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

124,000人（2024年3月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■テクノロジーソリューション：システムインテグレーション、コンサルティング、アウトソーシングサービス、クラウドサービス、ネットワークサービスなど ■ユビキタスソリューション：パソコン ■デバイスソリューション：電子部品（半導体パッケージ、電池等）＜沿革＞ 1935年　富士電機製造株式会社（現・富士電機株式会社）の電話部所管業務（交換、伝送）を分離し、富士通信機製造株式会社を設立 1949年　東京証券取引所再開と同時に新株式を上場 1967年　「富士通株式会社」に社名を変更 2015年　創立80周年 2022年　東京証券取引所プライム市場に区分変更

企業の特徴

【概要・特徴】創業80年以上、東証プライム上場の総合電機メーカーです。世界180カ国で約400社のグループ会社、約13万人の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。ICTサービス市場の売上高において国内No.1、世界No.8の実績を有しています。連結売上高（2022年3月期）の約85％をテクノロジーソリューションが占めています。海外売上高比率は36.7％、自己資本比率は47.7％（2021 年度実績）です。コンピューティング、ネットワーク、AI、データ＆セキュリティ、コンバージングテクノロジー分野に注力しています。【強み】多岐にわたる業界のシステム構築を手がけてきた実績に基づく知見の広さと実践的なノウハウが強みです。顧客の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において、豊富な実績を保有。業種別シェアでは、製造業、流通、通信・メディア・サービス、公共、官公庁および金融でトップクラスです。また、2021年特許登録件数は1,453件で国内第9位となっています。【職場環境】全社員を対象にテレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用した安心・安全な環境で働くことができます。近年の残業時間は全社平均で毎月約25時間です。また、ライフイベントを迎える社員へのサポートが充実しており、育児休職後の復職率はほぼ100％。男性の利用者も年々増えています。長く働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約20年です。

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