仕事内容
同ポジションではNECに入社し、NECスペーステクノロジー株式会社に出向していただきます。そのため、待遇はNECと同様です。 【具体的には】 ・衛星・ロケット搭載用RF機器の機器設計・開発チーム(3-5人規模)において、機器担当としてチームの取りまとめ役を担当して頂きます。機器の設計から製造、試験、顧客対応まで一貫して担当するため、小規模なプロジェクトマネージャのような働きを求められています。 ・チーム全体の担当業務は下記の通りです。 ・顧客対応(開発仕様調整、受注・納入管理、進捗報告、設計審査対応など) ・電気設計(各種解析、回路図・部品表作成、製造検査の技術支援) ・FPGAやソフトウェアの要求仕様定義やそれら設計担当者との調整 ・基板/構造/電源設計の設計要求作成やそれら設計担当者との調整 ・新規機器提案の構想検討、開発ロードマップ作成 ・担当する機器は衛星・ロケットに搭載するGPS受信機です。衛星は地球周回の軌道、ロケットは飛行経路を追跡するために使用されます。日本の衛星や基幹ロケットに搭載するだけでなく、将来的には海外の衛星やロケットにも適用できるよう設計し、事業を拡張していく予定です。 【ポジションのアピールポイント】 同社では、ハードウェア設計だけでなく、FPGAやソフトウェアなど幅広い技術領域に挑戦できる環境を整えています。NECグループの研究所や関連部門との連携により、AI、通信技術など先端技術を宇宙機器開発に取り入れることも可能です。また、同社では、機器の設計から製造、試験、顧客対応まで一貫して関わることができ、自分の手がけた製品が宇宙で活躍する達成感を得られます。将来的には技術者としてのキャリアはもちろん、プロジェクトマネージャやマネージャとしてチームをリードする道も開かれています。
必要な経験・資格
必須要件
■主任の場合:RF通信機器(宇宙業界に限らない)のハードウェア設計業務において、実務経験が 3年以上あること ■プロフェッショナル(課長相当)の場合※下記いずれも必須 ・RF通信機器(宇宙業界に限らない)のハードウェア設計業務において、実務経験が 5年以上あること ・3人以上のハードウェア設計チームを率いた経験が1年以上あること
歓迎要件
・GPS受信機等、測位系の機器開発の実務経験 1年以上 ・FPGA、ソフトウェアの要求仕様定義の実務経験 1年以上 ・英語力 TOEIC 470点以上
求める人物像
・業務遂行にあたり、社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできること ・新規機器開発や不具合解決に必要な論理的思考力/問題解決力を有すること ・チームメンバーの進捗を管理し、アドバイスや指導ができること
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※前職年収を考慮、同社規定による
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金(確定拠出年金等) ※現行の制度では役職定年はありません。
教育・研修
共通研修、職種研修、
担当コンサルタントからのコメント
設計から製造・顧客対応まで一貫して携わり、自身が手掛けた製品が宇宙で活躍する大きな達成感を得られます。多様な技術を磨き、将来的にプロジェクトリーダーを目指したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。