仕事内容

■防衛向け光ファイバーネットワークの提案、設計、維持に関するエンジニアリングおよびこれに伴う顧客対応、作業管理をご担当いただきます。【具体的には】防衛向け光ファイバーネットワークの提案、設計、維持に関し次のいずれか、または双方をご担当いただきます。（1）計画、提案・顧客に対する光ファイバーネットワークの拡充計画検討、提案・納入済み光ファイバーネットワークの維持に係る顧客要求調査、提案（2）納入、維持・光ファイバーネットワークの設計、構築、顧客先納入・納入済み光ファイバーネットワークの構成変更、設定変更等の維持作業＜携わる事業について＞中央省庁顧客に納入、運用されている全国各地の光ファイバーネットワークにおいて、同顧客が保有する各種情報処理システムからのネットワーク通信の要望に応じ、回線、サービスを提供するための、構成拡充、変更、維持事業。＜納入製品＞ IPネットワークにおける通信スイッチ製品等＜ポジション＞プロジェクトリーダまたはサブリーダとして3～10名程度のプロジェクトメンバと共にプロジェクトを推進【ポジションの魅力】・全国各地に納入済みの光ファイバーネットワークの主契約社として活動していて、さまざまな情報処理システムで必要となるネットワーク、回線を提供する役割をもった業務です・プライムの立場で顧客の状況を把握し、顧客に必要な光ファイバーネットワークを能動的に提案していくことが可能であり、また、計画・提案、設計～納入、維持といった一連の業務をご経験いただけます

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須・情報システムにおけるIPネットワークの基本的な知識（基本情報技術者程度）・通信・ネットワーク・ITインフラ分野において、顧客対応または提案活動経験

歓迎要件

・顧客提案活動の経験・情報システム・ネットワークの設計～納入契約の経験・電気通信工事の経験

給与

年収720万円～800万円

■月給：422,000～470,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇されます ■勤務時間：事業所によって時間帯が異なる場合あり

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

〒2440817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地最寄り駅：戸塚（ＪＲ横須賀線）徒歩10分

備考

・在宅勤務可能です・出張：日帰りでの都内での顧客打合せと、2～3日/1回での日本全国各地への出張があります

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

完全週休2日制（土日）、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度　など

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタントからのコメント

国家の安全と暮らしを守る防衛向けネットワークインフラという極めて高い社会的貢献性を実感しながら、プライム（元請け）の立場で要件提案から設計・構築・維持まで一貫して携われる大きなやりがいがあります。

会社概要

会社名

株式会社日立製作所

所在地

〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号日本生命丸の内ビル25F

設立

1920年2月

代表者

代表執行役執行役社長兼CEO 德永俊昭

資本金

4,634億1,700万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

25,934人（2026年3月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■IT事業　■エネルギー事業　■インダストリー事業　■モビリティ事業 ■ライフ事業（家電・医療機器・電子装置等）　■オートモティブシステム事業＜沿革＞ 1910年　久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年　（株）日立製作所として独立 2013年　（株）日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年　人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年　マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた（株）日立メディコ、日立アロカメディカル（株）の吸収合併および製造子会社設立 2017年　イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年　イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム＆サービス」「グリーンエナジー＆モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。【強み】高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT（Operational Technology：制御・運用技術）と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値（社会課題の解決）・環境価値（環境負荷軽減）・経済価値（業績）を同時に向上させることを実現しています。【独自のイノベーション】社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada（ルマーダ）」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

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