仕事内容
■電気・空調・衛生工事、電力・電気土木工事、公共・産業プラント工事、電気通信工事を行っている同社の電気工事における施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・計画図面の作成/人や車両の配置、工程の管理/使用する工具や部品の段取り ・工事終了後の検査、数値のチェック/書類作成 など 【モデル年収】 ・30代:550万円 ・40代:650万円 ・50代:800万円 【働き方】 ・工事内容によっては協力業者との打ち合わせも行います。段取りや社内外の折衝が大変な分、計画通り工事が進んだときの喜び、達成感がある仕事です。 ・ご依頼されるご要望や工事の条件もさまざまなので、提案・調整能力、課題解決力が身につきます。 ※現場の状況により夜勤、休日出勤も可能性がございます。もちろん月によってはない場合もあります。 ・有休の柔軟な取得:「午前のみ・午後のみ」といった半日単位での有給取得が可能。 ・効率重視の制度構築:「1日の業務量によっては業務が終わり次第、定時を帰宅できる制度」を導入。 ・定時を待たずに帰宅できる制度 【定年について】 63歳まで。63歳以降は希望者のみ65歳まで継続雇用。65歳以上は会社と協議のうえ決定。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれもを満たす方 ■施工管理の現場経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方
歓迎要件
下記いずれかを満たす方 ■中型自動車運転免許をお持ちの方 ■電気工事士(第1種もしくは第2種)、電気工事施工管理技士(1級もしくは2級)の資格をお持ちの方
求める人物像
■細部まで注意を払える方 ■相手の意見を聞き物事を柔軟に対応出来る方
給与
※6段階等級制度を導入。経験・能力・保有資格に応じて決定 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
資格手当(1級電気工事施工管理技士(10,000円)、2級電気工事施工管理技士(7,000円)第1種電気工事士(7,000円)第2種電気工事士(5,000円))
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜17:00
平均残業時間
月20時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間休日107日(会社カレンダーによる)年末年始、慶弔休暇、 育児休暇(取得実績あり)、有給休暇(10月に10日分一斉付与 ※入社月によって応相談)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 確定拠出型年金、カープ年間指定席、社員旅行(2年に1回)、健康診断(毎年)、PET検診(25歳以上、5年に一回程度)、インフルエンザ予防接種料補助、医療費補助(セカンドオピニオン)、不動産仲介手数料補助、マイカー通勤可(距離に応じて支給)
教育・研修
資格取得支援制度
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。