仕事内容
■同社のアイケア事業部において、アジアエリアの海外営業/海外営業企画業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・主として、主力地域のひとつであるアジアの海外営業、アジアプロジェクトの企画・実行 ・アジア向け製品のGo-to-Market戦略を担う ・ダウンストリームプロダクトマネジメントを担当し、製品のローンチから販売促進の企画、教育、展示会など主要イベントのリードを通して販売会社を支援する(営業活動・顧客との交渉は行いません) ・KOLの選定、関係構築、学会活動の企画とKOLインサイトの販売促進への還流 (Medical Affairsではありません) Strategic KOLsに対し、企画・開発部門と連携しコラボレーション活動を行う(開発評価、業務委託など) ※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます 【魅力】 ・海外売上高比率が約8割となるグローバル企業です。今回のポジションは海外赴任可能性が高く、早い方で半年程度で赴任となっております。 ・入社後は先輩社員のサポートのもと業務を学んでいただき、将来的には地域責任者として自律的に業務遂行いただきます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記、いずれも必須 ・BtoB営業の経験、BtoB領域での企画、または事業推進の経験 ・顧客課題を整理し、ソリューション提案を行った実務経験 ・海外拠点とのコミュニケーション経験、英語での業務経験(TOEIC800点以上目安)
歓迎要件
・Go-to-Market(GTM)戦略の立案/推進経験 ・製品ローンチに関わるプロダクトマネジメント経験 ・Key Account Management(KAM)の経験 ・医療業界、特にアイケア領域での業務経験 ・海外赴任または海外出張の経験 ・海外事業推進に関わるプロジェクト管理/実行の経験 ・多国間のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験
求める人物像
・コミュニケーション能力に優れ、社内他部門や関係会社、取引先などとの交渉や調整が得意な方 ・医療業界、特にアイケア業界に高い関心があること。業界の課題解決に貢献する当社の理念に共感し、熱意をもって業務に取り組める方 ・幅広いステークホルダー(患者・一般人、医療専門家、投資家など)に対し適切なコミュニケーションをとる事ができ、製品価値とソリューションの信頼性を伝達し、当社のブランディングに寄与できる方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当(独身者13,000円、既婚者20,000円)、家族手当(配偶者27,000円、子供12,000円)、時間外手当(労働組合員)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
本社で勤務していただきます。本蓮沼駅以外にも、赤羽駅やときわ台駅からバスで10分+徒歩1分でアクセス可能です。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間129日/(内訳)完全週休2日制(土日)・祝、ゴールデンウィーク、夏季フレックス休日、年末年始、創立記念日、有給休暇(初年度は入社日により付与日数が異なる)、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 職金、財形貯蓄、社員持株、会員制リゾート施設、企業年金、貸付金、共済会、社員食堂、文化体育活動ほか
教育・研修
OJT他
担当コンサルタントからのコメント
「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでいて、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。