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株式会社遠州日石

整備士・メカニック

(車検の窓口浜北店)

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情報確認日 2026年8月31日

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職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場
年収
340万円~480万円
勤務地
静岡県浜松市中央区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

【整備士・メカニック】株式会社遠州日石(静岡県浜松市中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■車検の窓口(集中工場)にて、自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※残業少なめ(月平均10時間) 【地域密着の安定企業で無理なく働く】 創業約100年の歴史を持つ老舗企業です。お客様の6〜7割が長年のリピーターであり、地域との強い信頼関係が築かれています。 そのため個人ノルマは一切なく、店舗や部署ごとの目標をチーム全体で追いかけるスタイルです。 【定着率抜群!チームワークを重視する社風】 整備士の平均勤続年数は約16年と非常に高く、中途入社の方が長く活躍しています。 上下関係の厳しさはなく、分からないことがあれば2、3人で協力して進めたり、先輩にすぐ聞ける風通しの良さが魅力です。 残業もほとんど発生しないため、プライベートを大切にしながら心にゆとりを持って働ける環境が整っています。

必要な経験・資格

必須要件

・自動車整備の業務経験

歓迎要件

・2級自動車整備士資格、または自動車検査員資格をお持ちの方

求める人物像

◎顧客や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎チームワークを重視し、協力し合って業務を進められる方 ◎個人ノルマに追われず、落ち着いた環境で長く働きたい方

給与

年収340万円~480万円

昨年度賞与実績:4.5ヶ月分 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当(半額負担/上限3万円/30歳まで)、資格手当 、

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒4313124 静岡県浜松市中央区半田町670

転勤

マイカー通勤

休日・休暇

年間110日/(内訳)シフト休、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社から6ヶ月後に10日付与)

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得、確定拠出年金制度、法人レクリエーション会員家賃手当、社員旅行有り、子ども手当(子一人につき5,000円)、資格取得補助、リフレッシュ休暇有り、育児休暇

教育・研修

各種OJT研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

地元浜松で愛され続ける老舗企業です!特筆すべきは「平均勤続年数16年」「残業ほぼなし」「個人ノルマなし」という圧倒的な働きやすさ。 顧客の多くがリピーターで、社員同士が協力し合う温かい社風が根付いています。 せかせかした環境から離れ、心にゆとりを持ちながら整備と向き合いたい方に、自信を持っておすすめできる求人です。 100年続く安定基盤のもと、地域を支える一員として活躍しませんか!

会社概要

会社名
株式会社遠州日石
所在地
〒4300917 静岡県浜松市中央区常盤町2-2
設立
1949年4月
代表者
代表取締役社長 鈴木 裕司
資本金
3,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
230人
事業内容・沿革
■ENEOSガソリンスタンドの運営 ■車検工場の運営 ■カーリース、レンタカー事業 ■産業燃料油、工業用潤滑油の販売 など <沿革> 1909年 静岡県磐田市にて石油販売業を創業 1949年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】 ■静岡県浜松市に本社を置き、ガソリンスタンド・車検工場の運営や自動車リースなど幅広く手がける企業です。近年、木材加工を行う企業がグループに加わるなど、M&Aによる事業の多角化も進めています。 ■創業から100年以上の歴史を持つ老舗企業で、長い付き合いのある顧客も多く、6~7割がリピート顧客です。運送会社など法人顧客からの信頼が厚く、入庫台数は増加傾向にあり、業績も安定しています。 【働く環境】 ■チームワークを大切にする穏やかな社風 従業員同士が協力し合うことやチームワークを大切にする社風です。厳しい上下関係はなく、わからないことはすぐに先輩に聞けるなど、穏やかな人間関係が築かれています。居心地が良く、中途入社者も多く活躍しています。 ■整備士の定着率が高い職場 整備士に対する個人ノルマは一切ありません。店舗や部署ごとの目標はありますが、個人の数字を厳しく追われることはなく、精神的な負担が少ない環境です。整備士の平均勤続年数は約16年と、長期的に働く社員が多い環境です。 ■プライベートの時間を確保しやすい環境 年間休日は110日です。残業はほとんど発生せず、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 【教育・育成/キャリアパス】 ■スキルアップを目指せる 3級整備士資格のみの方でも、入社後に2級整備士資格の取得を目指しスキルアップを図れる環境です。また、ガソリンスタンドのスタッフから整備士へキャリアチェンジした実績もあるなど、キャリアパスの多彩さも特徴です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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