仕事内容
■設備管理に関する技術的・法務的なアドバイス業務をご担当いただきます。 営業担当者と連携し、現場オーナーやスタッフへの直接対応は営業が行うため、そのサポート役として専門的な知見を活かしながら、現場運営を円滑に進めるための助言・指示を行います。法改正などの変化にも適切に対応し、営業と現場の橋渡し役となる重要なポジションです。 【具体的には】 ・営業担当者とともに現場を訪問し、主に設備管理業務に関する技術的なアドバイス・指示を実施 ・法改正や業界動向に関する最新情報の収集・営業担当者への説明および適切な対応策の提案 ・新規案件受注時の現場調査や課題抽出、効果的な解決策の策定 ・現場での業務フローや進め方に関する助言、改善提案 ・地方のビル管理担当者や未経験者への教育・アドバイス、業務の適正化支援 ・営業担当者が抱える課題や要望を汲み取り、コミュニケーションを円滑に進めるサポート 【業務の魅力】 技術的な経験を活かしつつ、知見を深め、現場と営業の橋渡し役として活躍できる責任あるポジションです。法改正など業界変化にも柔軟に対応できるスキルが身につきます。
必要な経験・資格
必須要件
■設備管理/BMの経験を5年以上お持ちの方
歓迎要件
■建物管理ビルマネジメント会社での営業企画経験がある方 ■新規ビルオープン業務経験がある方 ※下記の資格のうち、1つでもお持ちの方歓迎 ■建築物環境衛生管理技術者 ■第3種電気主任技術者
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
残業手当、通勤手当(全額支給)、家族手当(扶養家族に対して支給あり)、住宅手当(独立生計者に対して支給あり)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:00
勤務地
備考
転勤:当面なし
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、提携福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度、退職金制度
教育・研修
OJT研修、階層別研修、部内勉強会、社外研修
担当コンサルタントからのコメント
■これまでの設備管理・BM経験を活かし、現場常駐から一歩進んで営業や現場を支えるアドバイザー・サポート役へステップアップしたい方におすすめです。 ■現場常駐がなく残業月10〜20時間程度・在宅勤務可能と、身体的負担を抑えながらワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。