【AI×HRテクノロジーコンサルタント】PwCコンサルティング合同会社（大阪府大阪市北区）の求人情報

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当業界： 問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 ■担当コンサルティング業務： 海外SaaS製品に代表されるAIプラットフォーム(生成AI, AIエージェント、SAP Joule、Workday Illuminateなど) を通した業務設計により生産性向上を図っていきます 例）生産性向上における給与業務のAIによる業務自動化の設計・実装 例）施策高度化における採用業務（プロセス）のAI Agent化（設計・実装） 例）年末調整・問い合わせにおけるAI Agent化（設計・実装）など ■担当領域： 人事管理・給与管理・勤怠管理といった基幹業務、及びグループ・グローバル全体でのタレントマネジメント業務 ＜部門からのメッセージ＞ Job型雇用、働き方改革などの必要性が新聞紙面を賑わせている現在、企業における「ヒト」に対する注目度はこれまで以上に高まっています。 同部は、「人事」×「テクノロジー」の分野で多くの日本を代表するクライアントにサービスを提供してきました。 しかし、まだまだ多くの企業が「ヒト」について悩み、課題を抱えているのが現状です。 「ヒトは答えがないから面白い」 答えがないからこそ、様々な経験を持った多様な人材で取り組んでいく必要があります。 同部とともに「ヒト」に関するソリューションに挑み、テクノロジーを活用してクライアントの課題解決を推進していきませんか。

＜共通要件＞ ・海外SaaS製品（組込AI）を中心とした業務改善（人事・給与、勤怠、タレントマネジメント） ・システム改善による改革プロジェクト経験 ・企画構想、要件定義から稼働後支援までいずれかの経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ＜タイトル別要件＞ ■Senior Manager ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験） ・コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 ■Manager ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験） ・もしくは、SIer / 事業会社において、タレントマネジメントや人事給与領域を中心にシステム導入のプロジェクトマネージャー（リーダー）経験 ■Senior Associate ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験） ・もしくは、事業会社およびSIerにおいて、人事領域における業務・システム変革の経験

・英語を用いた企画構想、要件定義から稼働後支援までいずれかのプロジェクト経験

・論理的思考力 ・対人理解力およびコミュニケーションスキル ・チームワーク/チームパフォーマンスマインド

※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム制」となります。