仕事内容

デジタル・ガバメントの潮流にのって、中央省庁の司法法務領域、経産中企庁、デジタル庁、入管庁領域を中心に、社会課題の解決及びDXビジネス加速を推進できるアプリケーション開発技術者として、顧客のニーズ把握、構想実現検討、アプリケーション設計、テスト等の一連のAP開発をクラウド基盤（AWS、Azure、OCI、GCPなど）上で、実施していただきます。なお、プロジェクトの遂行フェーズでは、デジタルガバメントの早期実現に向けて、顧客や社内関係グループと連携しながら、アプリケーション開発の一定領域の主管として主体的に取り組み、プロジェクトの成功に積極的に貢献いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれも必須・アプリケーション開発経験をお持ちの方・要件定義、設計、開発のうち、いずれか複数工程に関与した経験をお持ちの方・設計書、テスト仕様書、テスト項目表等の作成、またはレビュー経験をお持ちの方・※司法法務分野の業務知識、官公庁向けプロジェクト経験は必須ではありません・資格：情報処理技術者試験（基本情報技術者）またはこれに相当する知識

歓迎要件

・官公庁、自治体、公共、司法、法務、デジタル庁関連領域におけるシステム開発経験・金融、通信、法人、社会インフラ領域など、高い信頼性・品質が求められるシステム開発経験・大規模システム開発プロジェクトへの参画経験

給与

年収550万円～1,100万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

9:30〜18:00

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率94.6%　※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 NTT企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、全国保養所利用制度、住宅補助制度、在宅勤務制度、時短勤務制度（子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能）、資格取得支援制度（合格祝い金あり）、NTTデータホームローン、社員持株会制度、育児、介護などによる退職後の再採用制度

教育・研修

研修コースは自社・外部などを合わせ3000以上、テクニカル系研修（CDPベーシック必須研修、プロフェッショナルCDP対応研修）、ビジネス系研修（階層別研修）、グローバル系研修（グローバル対応力研修）

退職金制度

会社概要

会社名

【東証プライム上場】国内最大級のシステムインテグレータ

平均年齢

36歳

事業内容・沿革

■システムインテグレーション事業、ネットワークシステムサービス事業など

企業の特徴

【概要・特徴】大手通信会社グループのシステムインテグレーター。グループの従業員数は15万人以上で、国内のSierとしてトップクラスの規模です。官公庁や自治体、金融機関などさまざまな業種の情報システムを構築しています。【強み】社会インフラを支える大規模システムを数多く手がけてきた実績などを強みとしています。技術開発に積極的で、AI、ロボット、ビッグデータなど、ITを駆使した新しい仕組みづくりや価値の提案を行なっています。【職場環境】フレックスタイム制、裁量労働制、テレワーク、リフレ休暇やアニバーサリー休暇など、多様な働き方を受容しています。また、入社後すぐに参加できる教育プログラムや自己啓発の支援、出産や育児・介護などのライフイベントに応じた制度などもがあり、育児休職からの復職率は95％を超えています。