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株式会社Sun Asterisk

PM/プロジェクトマネージャー

<事業推進・新規事業DX>

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情報確認日 2026年8月28日

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職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
703万円~1,100万円
勤務地
東京都千代田区

【PM/プロジェクトマネージャー】株式会社Sun Asterisk(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社は、事業企画・システム開発・デザインの三位一体で、顧客の「新規事業創出と持続成長」に伴走しています。その実現には、顧客自身も整理しきれていない曖昧な課題を紐解き、関係者の合意を取りながら実行可能な計画に落とし込めるPMの存在が不可欠です。今後も更なる事業拡張を目指すため、進捗管理だけに留まらずに自ら要件を整理し、不確実性の高いプロジェクトの「事業成功」を導くプロジェクトマネージャーの増員募集を同社はしています。 【具体的には】 ・顧客の抽象的な事業課題や潜在ニーズのヒアリング、ビジネス要件・システム仕様への落とし込み ・QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)を考慮したプロジェクト計画の自律的な策定・推進 ・実現性の高いプロセス設計(主にアジャイル・スクラム)と進捗管理、リスク検知と解決策の実行 ・国内外(主にベトナム拠点)のエンジニアやデザイナーのタスク差配と品質管理  ※日本語教育を受けたブリッジSEが仲介するため、海外拠点とも日本語での円滑なコミュニケーションが可能です <プロジェクト事例> ・累計1,000万人を超えるユーザーが利用する人材プラットフォームサービスの、時価総額1,000億円規模のIPOに向けた開発支援 ・大手食品系企業のマインドフルネス領域における新規事業の0→1企画立案・サービス設計及びリリースまでの一連のサービス開発 ・大手通信会社が運営するWebアプリケーションサービスのUX/UI再設計、及びプロダクトの大規模な刷新・アップデート ・多種多様な保険商品をユーザーに届けるための保険会社向けB2B2Cサービス(SaaS型の保険基幹システム)のプロダクト開発 ・Fintech業界を代表するSaaS企業の、IPO前から現在に至るまでの複数プロダクトの共同開発と伴走

必要な経験・資格

必須要件

※以下全てに該当する方 ・Web/アプリ/デジタルプロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験 / 事業開発の経験 / PdM経験 のいずれか3年以上(目安) ・10名程度のプロジェクト管理を行い、QCDSを担保しながらリリースを達成した経験 ・ステークホルダーと期待値調整・優先順位交渉・スコープ変更の合意形成を行った経験 ・曖昧な要求を自ら整理し、要件定義書や基本設計書へ落とし込んだ経験 ・WBSを作成し、開発タスクを分解してプロジェクトを推進した経験

歓迎要件

・事業企画としての事業・売上創出、またはTech Leadとしての技術的課題解決など、PMに閉じない付加価値を提供した経験 ・新規事業立ち上げ、またはBPR(業務プロセスリエンジニアリング)の経験 ・アジャイル・スクラム開発環境でのメインPM経験 ・エンジニア、またはUI/UXデザイナーとしての実務経験 ・生成AIツールへの強い関心や、生成AIツールを用いて業務効率化や開発プロセス改善を行った経験

求める人物像

・これまで主にウォーターフォール型開発を担当されてきた方でも、要件定義〜タスク分解まで一貫して手を動かしてこられた経験があり、0→1やDX領域にチャレンジしたい意欲をお持ちの方 ・正解がない環境や状況の変化に対する適応力をお持ちの方 ・リソース不足や問題発生時に、プロジェクト完遂のために必要なボールを自ら拾いに行ける主体性をお持ちの方 ・「口頭での伝達」や「個人の残業・ハードワーク」に依存せず、文書化・可視化など、仕組み化の視点をお持ちの方 ・複数のステークホルダーとの複雑な利害関係を調整し、信頼関係の構築が得意な方 ・論理的かつ的確なコミュニケーション力をお持ちの方

給与

年収703万円~1,100万円

※前職給与を踏まえ選考を通じて同社基準によりオファー額が決定されます ■月額:502,500円〜785,715円(基本給:382,100〜540,175円/職務手当:120,400〜245,540円)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

10:00〜19:00

勤務地

〒1000004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1 最寄り駅:大手町(東京都)(東京メトロ丸ノ内線) 直結

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ストックオプション、服装自由、投資先の日本酒飲み放題、フリードリンク、フリーフード、書籍購入制度、資格取得制度、部活支援

教育・研修

勉強会実施サポート

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

大手企業からスタートアップまで、新規事業の立ち上げやDX推進といった「正解のない0→1」の最上流工程から深く関わり、プロジェクトの成功を直接リードできるやりがいがあります。事業企画・デザイン・開発が一体となった環境で、大きな裁量を持ってビジネスの成功に貢献したい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社Sun Asterisk
所在地
〒1000004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1
設立
2013年3月
代表者
代表取締役 小林 泰平
資本金
33億9,419万円
上場・非上場
東証グロース
従業員数
2,000人
平均年齢
32歳
事業内容・沿革
■Creative & Engineering ■Talent Platform <沿革> 2012年 株式会社フランジア・ジャパンを創業。 ベトナムにFramgia Vietnam Co.,Ltd設立 2014年 シンガポールにFramgia Holdings Pte.Ltd.設立。Framgia Holdings Pte.Ltd.が株式会社アイピースの株式を100%取得して子会社化し、株式会社アイピースを株式会社フランジア・ジャパンに社名変更 2018年 グルーヴ・ギア株式会社の株式を100%取得して子会社化 2019年 リブランディングのため、株式会社フランジアとFramgia Vietnam Co.,Ltdをそれぞれ株式会社Sun Asterisk、Sun Asterisk Vietnam Co.,Ltdに社名変更 2020年 東証マザーズに株式上場 2021年 株式会社NEWh(連結子会社)を設立。株式会社Trysの株式を100%取得して子会社化 2022年 東証グロースに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東京都に本社を置く日系のデジタルクリエイティブスタジオ。2012年に創業し、現在は世界4カ国、6都市に拠点を置き、クライアントが抱える新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ&エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」のサービスラインを提供しています。 【事業展開】 ■クリエイティブ&エンジニアリング:エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタント等による専門チームが、アイデア創出からビジネスデザイン、プロトタイプ開発、本開発などを包括的に支援。これまでに600を超える新規事業・DXの実績を築いており、同社売上の約80%を占める主力事業となっています。 ■タレントプラットフォーム:新規事業やDX推進は、立ち上げ期・グロース期で必要な人材・チームが異なります。同社の人材ソリューションは、各フェーズに最適な採用戦略の策定や人材採用の実行をサポートしています。 【注力分野】 数多くのスタートアップの立上げや開発の経験で培ったナレッジやノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地の大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みに注力。グループ全体で行うIT教育を受けている人数は年間2,695名です。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学などをはじめ、自社運営のスクールなど12の機関でIT人材の育成を行なっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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