仕事内容
同社の技術統括スペシャリストとして、自動車の電動化・高度化に不可欠なアクチュエータ製品の開発を行う2つのグループを、技術面から統轄/マネジメントしていただだきます。 【具体的には】 ■車載電動アクチュエータ製品を開発する下記2つのグループにおける技術統轄/マネジメント ・冷却水バルブ向けの小型バルブアクチュエータ設計を担当するグループ ・次世代の走行制御を担うXBW(X by Wire)の設計を担当するグループ ■駆動・制御技術の観点から次世代車両の付加価値を具現化 ■技術的な難題解決と技術側面からのチーム育成 【募集背景】 ・同社は、油圧から電動化へのポートフォリオ転換を推進しており、主要完成車メーカー各社からの新規プロジェクトが急増しています。 ・特にサーマルシステムやX-by-Wire向け製品へのニーズが極めて高く、開発体制の強化が急務となっています。 ・今回募集するアクチュエーター開発においては、車両上位システムを深く理解し、顧客と共に困難な課題を解決しながら、ニーズを具現化する商品提案が求められています。 ・高度なモノづくりと組織マネジメントを両立し、次世代製品を自らの手で形にする、非常にやりがいの大きな役割です。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■自動車業界における動的機構製品の機械設計経験 (モーター・アクチュエータ・エンジン・トランスミッション・パワートレイン・減速機など) ■10名前後のメンバーのプロジェクト進捗を管理し、関係者調整を行った経験
歓迎要件
■ギヤ・動力伝達の知見:ギヤ(歯車)の設計・強度・NVH・摩耗に関する知見 ■樹脂ケース、樹脂部品の設計や射出成形等の工法知見
求める人物像
■社内外のステークホルダーと円滑に意思疎通を図れるコミュニケーション能力がとれる方 ■課題に対して粘り強く取り組み、解決に導くリーダーシップがある方
給与
■定年・嘱託勤務に関する情報 ・定年:60歳 ・嘱託勤務:定年以降65歳までは、嘱託としての勤務が可能。 →嘱託勤務時、年齢減給はなし。役職定年もございません。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、資格手当、時間外手当 など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:25〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク8日間、夏休み7~9日間、年末年始休暇8日間、年次有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、フィットネス・語学・レジャー・グルメ・ショッピング等の団体割引サービス など
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。