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旭化成ホームズ株式会社

主任技術者(2級建築士・2級建築施工管理技士)

【契約社員/福岡県福岡市】※水日祝休み ※基本残業なし

転勤なし

情報確認日 2026年8月23日

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職種/業界
設計監理 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
384万円~384万円
勤務地
福岡県福岡市

【主任技術者(2級建築士・2級建築施工管理技士)】旭化成ホームズ株式会社(福岡県福岡市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■ヘーベルハウスやヘーベルメゾンなどの新築・リフォーム現場で、品質・安全管理や技術的な側面から工事全体を監理する専任の技術者のポジションです。 ・主に集合住宅の現場管理業務(安全・品質管理など)と 周辺業務 を行って頂きます。 ・専任で1~2棟の建物を管理して頂きます。 これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、 ブランクのある方、現場未経験の方 もチャレンジして頂けるサポート体制をご用意しています。 ※通勤90分圏内で現場直行直帰可能です。(交通費は支給、住宅手当等はありません)

必要な経験・資格

必須要件

■2級建築士又は、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※現場代理人経験の無い方、実務経験が無い方、直近建築から離れている方でも応募可能です

給与

年収384万円~384万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※原則残業はありませんが、もし発生した場合は規定に準じ別途残業代が支払われます。

給与形態

月給制

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

福岡県福岡市

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日121日 週休2日制【土日休み】祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇 ※定休日に関しては相談の上選考を進む中で決定します。

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、持ち家手当制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所

教育・研修

OJT研修 その他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

残業や休日出社がないため、体に負担をかけずに70歳まで勤務いただける求人です。

会社概要

会社名
旭化成ホームズ株式会社
所在地
〒1018101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
設立
1972年11月
代表者
代表取締役社長 大和久 裕二
資本金
32億5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
12,183人(2026年3月現在)
事業内容・沿革
■新築請負事業、不動産関連事業、リフォーム事業 など <沿革> 1972年 旭化成ホームズ(株)設立。戸建住宅「ヘーベルハウス」販売開始 1983年 集合住宅「ヘーベルメゾン」販売開始 1998年 ロングライフ住宅の実現を宣言 2001年 へーベルメゾン「30年一括借上げシステム」導入 2011年 リフォーム商品「リメイク 二世帯再生タイプ」販売開始 2018年 電力供給サービス「ヘーベル電気」提供開始。米国部材サプライヤーErickson社を買収 2020年 米国サプライヤーAustin社を買収
企業の特徴
【概要・特徴】 旭化成グループの大手ハウスメーカーです。戸建住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」をはじめとするブランドで広く知られています。元々はドイツのヨーゼフ・ヘーベル社の軽量気泡コンクリートを使った住宅で、技術提携により日本に導入。耐火性や耐震性に優れ、水に浮くほど軽く、木と同じように湿度を調整する特徴があります。住宅の平均寿命が短い日本において、資産価値を長く保つ「ロングライフ住宅」の考え方を根づかせたいという理念のもと住宅事業を展開しています。 【強み】 高い技術力と設計自由度を強みに、「ヘーベルハウス」としてオーダーメイドの住まいづくりを提供。60年点検などのアフターサポートで、顧客との信頼関係を構築・継続しています。都市部において重点的に事業を展開しており、主要5都府県(東京、神奈川、大阪、愛知、埼玉)の合計では、2015年度~2019年度の5年連続で持家販売数シェアNo.1を獲得(JSK確認申請データ)しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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