仕事内容
※日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)へ出向 ■同社にて、原子力発電プラントにおける配管・サポート設計エンジニア業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内新規建設プラント及び既設プラントにおける配管・サポートおよび付帯設備にかかわる以下業務 ・設備設計、レイアウト計画、コンポジット調整、施工設計およびレビュー ・構造解析、耐震・強度評価およびレビュー ・各種設計業務、調達品の手配業務 ※下記は業務範囲の例示です。担当範囲はご経験・志向に応じて決定し、すべての業務を一人で担うことを前提としません。 ・国内建設プラント及び既設プラントにおける配管・サポートおよび付帯設備にかかわる以下業務 ・社内各部門(営業、プロジェクト、系統設計部門等)と協調し、顧客との打合せなどによる、顧客ニーズや課題を明確にする ・系統設計仕様書、系統図、プラント内配置図などを用いて、設備設計、レイアウト計画、コンポジット調整およびレビュー ・規格基準、設計仕様、材料強度などを用いた、構造解析、耐震、強度評価およびレビュー ・施工設計・製作・納入にかかわる設計資料・技術文章の作成、レビュー、顧客説明 ・許認可申請にかかわる技術文章作成、レビュー、顧客説明 ・設計業務にかかわるプロジェクトマネジメント業務
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・配管設計または機械設計の実務経験 ・プラントエンジニアとしてのPE・PM経験 ・振動・強度・熱解析のいずれかの実務経験および設計部門への技術提案経験 ・発電事業者における設備技術、保全、設計審査の経験
歓迎要件
・プラント設計業務の経験がある方 ・構造物等の耐震設計、構造解析業務の経験がある方 ・日本語(通常レベルの意思疎通が可能)かつ英語(TOEIC 650点以上、読み書き・メール利用に支障のないレベル)
求める人物像
・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 ・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。 ・組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。 ・継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。 ・言うべきことは明確に発信し、困難な問題に取り組む。
給与
※年収:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外勤務手当、裁量労働勤務手当、住宅手当(最大60万円/年)、子ども・介護等支援手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:50〜17:20
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
担当コンサルタントからのコメント
■高い安全性と信頼性が求められる原子力発電プラントにて、技術のコアメンバーとして電力会社をはじめとする多様な関係者を巻き込みながら取り纏めていく大きな裁量とやりがいを得られる環境です。 ■東証プライム上場の強固な事業基盤のもと、想定年収830万円〜1080万円という高水準な処遇や充実した福利厚生を受けながら、社会インフラを支えるスケールの大きな仕事に挑戦したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。