仕事内容
次世代車両(フルモデルチェンジ予定の新型車)に搭載する低圧電源システムの設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・低圧電源に関する要件検討および構想書作成 ・電源モードおよび充電に関する制御仕様の検討 ・次世代低圧電源に関する要素技術の仕様検討 ・システム構成の検討および機能配置の定義 ・関連部署と連携した状態遷移の定義 ・連携制御仕様書の作成 ・各ECU設計部門への要件展開および仕様調整 ・評価部門による試験結果の確認および妥当性評価 ■取り扱っていただくプロダクト/技術 ・全同社車の電源システムの要件定義、制御仕様書 ・次世代低圧電源の各要素技術の規格書作成 ■ 業務の魅力・優位性 車両電源が12Vから48Vへとシフトする歴史的な変革期において、電源の根本的な動かし方を決めるシステム企画を主導できます。 ・大手他社(ホンダ等)は業務が細分化される傾向にありますが、SUBARUは「少数精鋭」のため、バッテリーやコンバーターなど電源全体を統合して統括します。 「車一両全体を見渡す手触り感」を持って開発を進められる裁量の大きさが魅力です。 ・ V字モデル最上流(要件定義)から参画し、特定車種ではなく全SUBARU車に共通する電源構想を担当できます。 ■ 育成・サポート体制 ・課内での定期的な勉強会を実施しており、製品知識やシステム全体の知見をスムーズに習得できます。 サプライヤー出身の中途メンバーも多く、寄り添って教育・サポートする温かい風土です。
必要な経験・資格
必須要件
製造業界にて制御設計経験(仕様検討、要件定義、仕様調整等の上流業務)をお持ちの方
求める人物像
・複数部署、社外との意見すり合わせに前向きに取り組める方 ・新しい技術の獲得に意欲のある方 ・周辺部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給/車通勤可)、時間外手当、住宅手当、家族手当、資格手当、営業手当、地域手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可(メーカー指定有)
休日・休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金制度、住宅預金、企業年金制度 等
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。