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日中の強みを融合した次世代EV車メーカー

法務担当

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転勤なし

情報確認日 2026年8月20日

職種/業界
ブランドマーケティング / 自動車(四輪・二輪)
年収
400万円~900万円
勤務地
神奈川県

【法務担当】日中の強みを融合した次世代EV車メーカー(神奈川県)の求人情報

この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■法務担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・社内各事業部に対する法務サポートを担当し、日本国内または海外契約の作成・レビュー・交渉、法的リスク分析等を行っていただきます。契約管理にも参画し、多様なビジネスシーンに対して総合法務評価ソリューションを提供し、会社の各種海外事業運営・管理活動を深く支援し、事業成功に貢献していただきます。 ・会社法、競争法、個人情報保護法、贈収賄防止、貿易コンプライアンスおよび輸出管理等、グローバル各事業領域におけるコンプライアンス体制構築に参画し、会社の経営基盤を守り、事業リスクをコントロールしていただきます。 ・現地法律事務所と連携し、各国・地域における法務業務を対応していただきます。また、民商事訴訟を含む各種グローバル法的紛争・訴訟案件への対応・処理に参画し、会社の合法的権益を保護していただきます。 ・グローバル法律事務所ネットワークの構築・管理に参画し、社内外リソースを十分活用して社内研修およびコンプライアンス啓発を実施し、グループ全体のコンプライアンスレベルおよびコンプライアンス文化の向上を図っていただきます。さらに、グローバル法務・コンプライアンス管理体制および法務DX(デジタル化・インテリジェント化)の構築に参画し、継続的に法務機能の高度化を推進していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

英語が流暢であること

歓迎要件

・大手企業における渉外法務経験 ・自動車メーカーでの勤務経験

給与

年収400万円~900万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

賞与

4回

諸手当

通勤手当、時間外手当(固定残業代:40.0時間/月 超過分)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

神奈川県

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日/(内訳)完全週休二日制(土曜 日曜)、祝日、有給休暇(10~20日)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、企業年金制度あり(試用期間終了後、毎月15,000円を積立)

退職金制度

会社概要

会社名
日中の強みを融合した次世代EV車メーカー
事業内容・沿革
■次世代モビリティの研究開発 ■自社車両の製造・販売体制の構築
企業の特徴
【概要・特徴】 日本向け次世代自動車ブランドを展開する企業です。 日中の関連企業が共同出資して設立した企業の子会社で、電気自動車をはじめとする次世代モビリティを開発や自社車両の製造・販売体制の構築などを実施。 近く第1弾となる新型EVを導入し、数年内に複数車種を展開する計画です。 【強み】 出資各社による強力な事業基盤が強みであり、海外の量産技術やバッテリ供給と、日本側の販売網や品質ノウハウを融合させています。 納車後も機能を更新するシステムや専用基盤などの高度な技術を保有しています。 【研究開発】 日本市場に特化した次世代モビリティの開発に注力しています。 狭い道でのすれ違いなど、日本特有の運転ストレスの解決を目指しています。 近年、国内に研究開発拠点を新設。体制を拡大し、軽EVの実証実験を進めて行く方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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