仕事内容

■ガラスや金属などの表面に新たな機能を付与する、機能性コーティング材料の研究開発業務をご担当いただきます。複数の化合物や溶媒を混合してコーティング材料を調製し、ガラスや金属などの基板に塗布します。その後、作製した塗膜の表面状態、光学特性、滑り性、耐摩擦性などを、各種分析・評価装置を用いて確認します。材料の調製から塗布、塗膜作製、特性評価までの一連の工程に携わり、コーティング材料の開発に必要なデータを取得するポジションです。【実験業務】・数種類の化合物や溶媒を所定の重量で混合し、コーティング材料を調製・ガラスや金属などの基板を洗浄し、調製したコーティング材料を塗布・物理蒸着装置、スプレー塗布装置、スピンコート装置などを使用した塗膜作製・作製した塗膜の表面状態、光学特性、滑り性、耐摩擦性などの評価・分析・評価結果の記録および開発に必要なデータの取得 ※調液の際は、外気の影響を抑えて作業するグローブボックス内で行います。 ※塗布装置の設置場所によっては、空気中の微粒子などを管理したクリーンルーム内で作業します。【そのほか業務】・実験スペースや共用設備の整理・整頓などの4S活動・試薬、器具、消耗品などの補充・実験室を安全かつ円滑に運営するための庶務業務・作業手順書や配属先のルールに沿った実験・評価作業

必要な経験・資格

必須要件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■学生時代または実務における有機合成実験の経験 ■コーティング材料や塗膜の特性評価に関する経験

求める人物像

・決められた作業環境のルールを守って業務を進められる方・複数の分析・評価装置について、継続的に知識と操作技術を身につけようと取り組める方

給与

年収337万円～464万円

上限併記版：月給252,700円～355,200円／想定年収337万円～464万円 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、地域手当（3万円/月）、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、拠出手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒2200005 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1JR横浜タワー16階

備考

■想定エリア：神奈川県横浜市

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日※2026年度（フレックス休日含む）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、フレックス休暇（年3日設定）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、各種優待サービス（保険やカーシェア、スポーツクラブ、ベビーシッター、ホテル、旅行などの優待サービスをご用意しています。）

教育・研修

導入研修、OJT他

担当コンサルタントからのコメント

業界を牽引する大手素材メーカーの研究開発部門にて、コーティング材料の開発から評価まで一連のプロセスに携わることができるポジションです。複数の分析・評価装置を扱いながら、研究者としての専門的な知識や技術を継続的に磨ける環境が整っています。学生時代や実務での実験・評価経験を活かし、最前線のモノづくりに貢献しながら着実にスキルアップを目指したい方におすすめです。

会社概要

会社名

パーソルテンプスタッフ株式会社

所在地

〒1510053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

設立

1973年5月

代表者

代表取締役社長　木村和成

資本金

22億7千3百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

78,119人（2025年3月現在）

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■総合人材サービス会社パーソルテンプスタッフの研究開発職を中心とした理系人材に特化したサービスブランドです。ライフサイエンス・食品・素材・化学・電気・機械・エネルギーなど、あらゆる分野の研究開発をサポートします。＜沿革＞ 1973年: 東京・六本木にて事務処理サービス請負業「テンプスタッフ株式会社」（現・パーソルテンプスタッフ）を設立。 1986年: 労働者派遣法の施行に伴い、一般労働者派遣事業許可を取得。 1991年: 障がい者雇用のための特例子会社「サンクステンプ株式会社」（現・パーソルダイバース）を設立。 2006年: 東京証券取引所市場第一部に株式を上場。 2008年: ピープルスタッフ株式会社との共同持株会社「テンプホールディングス株式会社」（現・パーソルホールディングス）設立に伴い、同社の完全子会社となる。 2016年: グループブランド「PERSOL（パーソル）」が誕生。 2017年: 社名を「テンプスタッフ株式会社」から現在の「パーソルテンプスタッフ株式会社」へ商号変更。

企業の特徴

【概要・特徴】 ■業界最大級の人材派遣会社「パーソルテンプスタッフ（株）」の研究開発事業本部。研究開発職・メディカル職に特化した人材サービスを展開している事業部です。1973年に事務処理サービスを請負う企業として設立した同社は、2000年に研究開発・メディカル分野に参入。2019年には、研究開発・臨床開発支援サービスの名称を「Chall-edge」に変更。 ■研究開発事業本部では、研究開発・臨床開発分野において、人材派遣からアウトソーシングまで理系人材による高品質なサービスを提供しています。クライアント数は1,400社以上で、メーカー・大学・研究機関が中心。基礎研究から品質管理まで幅広いプロセスに人材を派遣しています。 ■研究開発職（研究、実験、分析、検査、理系事務）、メディカル職（臨床開発、臨床試験、追跡調査）、薬剤師・看護師・保健師といった幅広い職種の求人を扱っています。これまで支援した法人顧客はのべ3千社、同社から就業したスタッフはのべ4万人となっています。【強み】 ■研究開発職に特化、20年以上の歴史と実績 2000年のサービス開始以来、これまでご支援した法人顧客は延べ3,000社以上、当社から就業した派遣スタッフは延べ45,000人以上。（2024年4月時点）幅広い業界や研究分野での実績、豊富なノウハウを蓄積。理系知識が豊富な担当者が、一人ひとりにあった配属先を調整しています。【安定感のある、正社員型派遣の募集です】 ■当サイトに掲載している研究開発事業本部の求人は、安定的に働ける「正社員型派遣」の募集のみ。多様なキャリアが選択でき、最先端の研究現場ではたらくことができます。専門的な知識・技術のみならずポータブルスキルの習得・発揮機会も多数あるため、自らの意思と行動次第で、時代やライフステージの変化に合わせて、しなやかにキャリアを築くことができます。

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