キャリアを相談する無料
求人検索

株式会社日立製作所

企画・プロジェクト推進

<グループのIT変革を支えるクラウドサービス>※担当者クラス

NEW

情報確認日 2026年8月20日

企業情報を見る

職種/業界
社内SE(インフラ) / SIer(システムインテグレータ)
年収
530万円~800万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区 他

【企画・プロジェクト推進】株式会社日立製作所(神奈川県川崎市幸区)の求人情報

この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、OCIなど)の活用・運用最適化を担うポジションです。企画・構想から推進、運用定着まで一貫して携わり、将来的にプロジェクトリーダー(PL)/プロジェクトマネージャー(PM)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■企画:IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、ビジネス創出やサービス企画を推進します。 ■推進:関連部門・製品ベンダー・システムインテグレーターと連携し、製品導入の検討からプロジェクト推進、運用改善までを担当します(ご経験に応じてリード役を担当いただきます)。 ■改善:新技術・新製品の活用による業務変革と、クラウド基盤の最適化・高付加価値化を進めます。 入社当初はチームの一員として案件に参画いただき、段階的に企画立案やプロジェクトのリードを担当いただきます。 【職務詳細】 日立製作所およびグループ各社に対し、先進的なクラウド・ITサービスの導入や運用最適化を担っていただきます。 【担当いただく3つの役割】 ■企画・構想策定 グループのIT課題を起点にクラウド・セキュリティ領域の施策を立案し、効果とロードマップを整理して社内上層部や関係部門へ提案します。 ■プロジェクト推進(将来のPL/PM候補) 製品選定・PoC(概念実証)から本番展開まで、品質・納期・コストを意識しながら、社内メンバー、パートナー企業、外部ベンダーと協働してプロジェクトを推進します。 ご経験に応じて、案件の取りまとめ(リード)を担当いただきます。 ■運用定着・改善 導入後の運用設計、自動化、可視化を通じて、サービス価値の最大化を図ります。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれか必須 ■プロジェクトメンバーとして、新技術・新サービスの導入案件に参画した経験(プロジェクトリーダーとしての取りまとめ経験がある方は歓迎します) ■AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、OCIのいずれかを業務で活用した経験、または同等の知識をお持ちの方(目安:1年以上) ■ITインフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド)の構築・運用に関する基礎的な知識と実務経験(目安:基本情報技術者試験レベル以上。資格の取得は不要で、同等の実務知識があれば可)

歓迎要件

■顧客・社内向けの企画提案・図解化および経営・事業戦略の立案経験 ■3名以上または半年以上のPL/PM案件取りまとめ経験 ■ビジネス・技術コンサルティング経験、英語での業務対応力(TOEIC 700点以上目安) ■IaC(Terraform/Ansible)やスクリプト(Python/PowerShell等)による運用自動化と定量的な削減実績 ■CI/CDパイプライン(GitHub Actions/Azure DevOps等)の構築・運用経験 ■セキュリティ ■セキュリティ全般(クラウド/ネットワーク/ゼロトラスト等)の知識・実務経験 ■CNAPP製品(Wiz等)の導入・運用最適化経験 ■ネットワーク関連の実務経験・知識 ■オブザーバビリティ製品(Datadog等)やITSMツール(Jira等)の導入・運用経験 ■応用情報・高度情報処理・情報処理安全確保支援士・CISSP・PMP ■各種クラウド(AWS/Azure/GCP)・Terraform・ネットワーク関連認定資格

求める人物像

■担当するプロジェクトの品質(Quality)・納期(Delivery)・コスト(Cost)を意識しながら、担当範囲を計画どおりに確実に推進できる方 ■自ら課題や機会を見出し、社内外の関係者と協働しながら新規サービスの企画・推進に取り組める方 ■ユーザー価値や課題を的確に捉え、迅速に整理・提案・解決できる方 ■既存の枠にとらわれず、新たなビジネス価値の創出に積極的に取り組める方 ■担当領域について1人称で責任を持ち、主体的に業務を進められる方 ■関係者と連携しながら要件を整理し、建設的かつスピード感を持って合意形成を進められる方 ■関係部署と調整し、幹部の審議を経てプロジェクト型で推進する業務が多いため、粘り強く前向きに課題を捉え、推進できる方 ■将来的にプロジェクトリーダー(PL)/プロジェクトマネージャー(PM)をめざす意欲のある方 ■新しい分野への挑戦意欲をお持ちの方

給与

年収530万円~800万円

※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

〒2128567 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎 最寄り駅:鹿島田(JR南武線(川崎-立川)) 徒歩約3分 〒1010021 東京都千代田区外神田1丁目18-13 秋葉原ダイビル 最寄り駅:秋葉原(つくばエクスプレス) 徒歩3分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日126日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

全世界30万人以上のユーザーを支える日立グループの巨大なIT基盤を舞台に、主要パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP/OCI)や最先端ツールを活用した企画・構想からプロジェクト推進、運用定着まで一貫して携われるスケール感が魅力です。

会社概要

会社名
株式会社日立製作所
所在地
〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル25F
設立
1920年2月
代表者
代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
資本金
4,634億1,700万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
25,934人(2026年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■IT事業 ■エネルギー事業 ■インダストリー事業 ■モビリティ事業 ■ライフ事業(家電・医療機器・電子装置等) ■オートモティブシステム事業 <沿革> 1910年 久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年 (株)日立製作所として独立 2013年 (株)日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年 人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年 マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた(株)日立メディコ、日立アロカメディカル(株)の吸収合併および製造子会社設立 2017年 イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年 イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム&サービス」「グリーンエナジー&モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。 【強み】 高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT(Operational Technology:制御・運用技術)と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値(社会課題の解決)・環境価値(環境負荷軽減)・経済価値(業績)を同時に向上させることを実現しています。 【独自のイノベーション】 社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada(ルマーダ)」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
この求人について聞いてみる
仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

サービス紹介

コンサルタント紹介転職サポート申込お問い合わせ

業界/職種別特集

[IT・通信]

[製造業]

メーカー (機械・電気)

[自動車販売・整備]

勤務地から求人を探す

[北海道・東北]
北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県

年収から求人を探す