【ローコードプロジェクトマネージャー】売上高アジアトップクラスの外資系ITサービスプロバイダー（東京都）の求人情報

仕事内容

大手グローバルIT企業のローコード開発部門において、日本企業向けの大規模システム開発プロジェクトを担当するプロジェクトマネージャー職です。海外の開発拠点と連携したオンサイト・オフショア体制で、プロジェクト全体のマネジメントを担います。【具体的には】・システム開発プロジェクトの全体管理（スコープ、スケジュール、コスト、品質、リスク管理）・顧客との要件定義・進捗報告・課題管理・エスカレーション対応・日本側チームとベトナムオフショアチームの橋渡しおよびプロジェクト推進・プロジェクト予算・リソースの計画および管理・開発プロセス・品質基準の策定および各工程でのレビュー実施・パートナー企業や協力会社のマネジメント・リスクの早期発見および改善施策の推進・新規案件の提案活動（見積作成、計画立案など）への参画など

必要な経験・資格

必須要件

■日本語ネイティブレベル ■上記に加え下記いずれか必須・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験5年以上・10名以上規模または100万USD規模以上のプロジェクト管理経験・オフショア開発プロジェクトのマネジメント経験・顧客折衝、提案、報告の経験・PMBOK、Agile／Scrum、ウォーターフォールなどの開発・プロジェクト管理経験

歓迎要件

■ビジネスレベルの英語力 ■多国籍環境でのプロジェクト推進経験 ■以下いずれかのローコードプラットフォームに関する知識または実務経験OutSystems【Mendix、Intra-Mart、Power Platform、ServiceNow、Salesforce、WebPerformerなど】・PMPなどのプロジェクトマネジメント関連資格・セミナー登壇や顧客向け講演経験・AIツールを活用したプロジェクト管理（進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等）の経験、または活用意欲・AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験・AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験

求める人物像

■高いオーナーシップとリーダーシップを有する方 ■顧客と長期的な信頼関係を構築できる方 ■課題やリスクを先回りして発見・解決できる方 ■多様な文化背景を持つメンバーをまとめ、チームを牽引できる方 ■高い当事者意識を持ち、プロジェクト成功に責任を持てる方 ■変化の多い環境でも柔軟かつ主体的に行動できる方 ■グローバル環境でキャリアを拡大したい方

給与

年収1,000万円～2,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(月2万円まで)、職務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、ベトナム旧正月、特別休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

会社概要

会社名

売上高アジアトップクラスの外資系ITサービスプロバイダー

事業内容・沿革

■ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】東南アジアに本拠を置く、外資系テクノロジー企業の日本法人。日本市場は、グループ全体売上の3割以上を占める重要な拠点となっています。現在、日本法人がグループ全体の海外市場売上の約半分を担うまでに成長しています。【事業展開】システム提案から、ビジネス分析、要件定義、RFP策定、開発、運用まで、ITサービスの全工程を一貫して提供。顧客企業と直接契約を結ぶプライム案件も数多く手がけており、特に自動車、製造、流通、金融、小売などの分野で豊富な実績があります。【強み】グローバルな開発力と日本市場に特化した対応力を融合させたハイブリッドな体制が強みです。開発～運用は本国で行い、日本は、システム提案からビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、運用後のフォローまで、顧客に密着したサービスを提供しています。日本企業からの信頼を得ており、受注は年々増加しています。