【グループリーダー候補】ULSコンサルティング株式会社（東京都中央区）の求人情報

■グループリーダー候補をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）アカウントマネジメント 同社では、ほとんどのコンサルタントが100％アサインで業務にあたっています。GLはこのいくつかのプロジェクトを横断的にサポートするスーパーバイザ（SV）の役割をご担当いただきます。クライアントとのリレーションを強固なものとし、顧客のパートナーとしてビジネス課題を解決するための助言や実行支援を行います。 （2）ピープルマネジメント 最大10名程度のコンサルタントがグループリーダーの配下となります。グループメンバーとの1on1や、目標設定を通して、メンバーの育成計画を検討し、プロジェクト活動に限らず、コンサルタントとしてのベーシックスキルや、スペシャリティを強化する成長機会を創出・提供いただきます。 （3）部運営・グループ運営 部長とともに自部門のイベントを企画・主催します。市場ニーズや自社ケイパビリティを踏まえたソリューション検討や、培ったノウハウをベースとしたトレーニング整備を行っていただきます。また、グループを盛り上げるため、グループMTGやグループワークなどを自ら考え実行いただきます。

※いずれか必須 ・コンサルティングワークのご経験 ・プロジェクトマネジメントに関するご経験、豊富な知見 ・クライアント（ハイクラス：部長、CIOなど）との折衝経験

・組織運営のご経験

・物事を論理的に整理し、話すことができる方 ・コンテキストを合わせた説明ができる方 ・クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・クライアントのゴール達成を第一に考える方 ・当事者として考え、必要なアクションを提案・実行する方 ・プロフェッショナルとして高い成果を出すために自己研鑽を続ける方 ・未知の技術や方法論、業務領域、役割に積極的にチャレンジする方 ・現状や過去の成功体験にこだわらず、新しい価値を生み出す方 ・顧客やチームメンバーのコミュニケーションスタイルやワークスタイルを尊重する方

※理論年収は月給および一時金を含む想定年収。一時金は候補者に応じて0～200万円の範囲で決定 ※上記に限らず、前職年収を考慮 ※これまでの経験やスキル等を踏まえ、同社規定に基づき決定