仕事内容
■同社にて包装課の課長（製造責任者）として、医薬品（ジェネリック）の包装工程全体のマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・包装課（約50名／主任8名・担当約40名）の課マネジメント（人員配置・シフト管理・勤怠/残業管理・評価・面談・各種書類業務） ・製造責任者として、GMPに基づく包装工程の製造管理（一次包装：PTP・瓶詰・分包／二次包装：カートニング・ケース梱包・集積・パレタイズ） ・ 逸脱・OOS・変更管理・CAPA対応、SOPの整備・改訂、自己点検・当局/取引先監査への対応 ・ 生産計画・工程進捗管理、生産性（OEE・ロス率）・コストの管理と改善 ・包装バリデーションの推進、設備の適格性評価（IQ/OQ/PQ）・保全計画の管理 ・ 表示・印字・ラベリング（法定表示・GS1・ロット/使用期限）および検査工程の品質保証 ・製造・品質保証・品質管理・生産管理・資材など他部門との連携・調整 ・中長期での組織体制の再構築・仕組みづくり
必要な経験・資格
必須要件
下記、すべてに該当する方 ■製造業の包装業務（医薬品・食品・化粧品等の有形物製造が望ましい）における現場マネジメント経験（係長〜課長クラス） ■GMPまたは同等の品質管理体制（HACCP等）下での実務経験・理解 ■10名以上のチームの労務・シフト・評価等のマネジメント経験
歓迎要件
■医薬品（特にジェネリック）製造・包装工程でのマネジメント経験 ■包装工程（PTP・カートニング・検査・表示/印字等）の実務・工程管理経験 ■包装バリデーション、生産性/コスト改善（OEE・ロス率）の実績
求める人物像
■明るくコミュニケーションが取れる（若手〜ベテラン、男女問わず幅広い層と接せられる） ■責任感がありつつ、抱え込みすぎず適切に分担・委任できる ■新しい環境に柔軟になじみ、自らの“色”を押し付けず組織を作っていける ■課題を分析し、中長期視点で組織・仕組みを設計できる ■リーダーシップを持って現場をまとめられる
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
交通費全額支給、家族手当、住宅手当、資格手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 リロクラブ、社内預金制度、財形貯蓄、持株会制度、団体生保・損保割引、退職金制度、確定拠出年金
担当コンサルタントからのコメント
東証プライム上場企業グループという安定した基盤のもと、人々の健康を支えるジェネリック医薬品の製造に貢献できるポジションです。大きな裁量を持って中長期的な組織体制の再構築や仕組みづくりに携わることができるため、これまでの製造現場でのマネジメント経験を活かし、組織の成長を自ら牽引していきたい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。