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ソフトバンク株式会社

事業戦略/事業開発/渉外担当<水インフラ領域>

【東京都港区】

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情報確認日 2026年8月19日

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職種/業界
事業企画・事業統括 / 再生可能エネルギー
年収
735万円~1,195万円
勤務地
東京都港区

【事業戦略/事業開発/渉外担当<水インフラ領域>】ソフトバンク株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて経験・志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域を担当していただきます。 ※AI・データ事業の事業戦略・事業計画の策定/水道事業者とのPoC・実証プロジェクトの企画・推進/新規ビジネスの事業化・サービス企画・ビジネスモデル設計/国の政策・制度を踏まえた渉外・標準化の活動 【具体的には】 ■AIを活用した新規事業の事業戦略・中長期ロードマップの策定 ■自治体・水道事業者とのAIユースケースに関するPoC・実証プロジェクトの企画・推進 ■業界特化AI・データ連携基盤プラットフォームの事業企画・サービス設計 ■官公庁・自治体・大学・業界団体・民間企業とのアライアンス構築 ■ウォーターPPPや上下水道DXなど国の政策を踏まえた事業設計 ■新規事業に関する収益モデル・契約スキームの設計 ■プロジェクトマネジメントおよび社内外のステークホルダー調整 【ミッション】 日本の上下水道業界が直面する「人材不足」「老朽化」「財政悪化」という社会課題に対し、AI・データ基盤を活用した新たな事業を創出し、社会実装まで推進することがミッションです。自治体との実証実験、業界特化AIの企画・開発、官公庁・業界団体への渉外活動など、多様なステークホルダーと連携しながら、日本の水インフラの未来をつくる事業を推進していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

■下記すべての経験・スキルをお持ちの方 ・新規事業開発、事業企画、事業戦略、プロダクト・サービス企画のいずれかの実務経験 ・市場分析・競合分析を踏まえた事業戦略または事業計画の策定経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験 ・高い論理的思考力・課題解決力および資料作成・プレゼンテーション能力

歓迎要件

■下記の経験をお持ちの方 ・インフラ、公共、エネルギー、通信など社会インフラ領域での事業開発・プロジェクト推進経験 ・官公庁・自治体との折衝、渉外、政策提言、制度設計に携わった経験 ・PoC・実証実験の企画・推進経験 ・アライアンス、共同事業、パートナーシップの企画・推進経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案・業務改革・新規事業支援の経験 ・PPP/PFIや官民連携事業に携わった経験 ・水道・下水道をはじめとする公共インフラ業界での業務経験

求める人物像

・社会課題の解決を事業として推進することへの強い関心をお持ちの方 ・前例のないテーマに主体的に挑戦できる方 ・戦略や方針の変更などにも臨機応変に対応し、組織や周囲のために行動できる方 ・多様なステークホルダーとの合意形成を粘り強く推進できる方 ・戦略立案だけでなく、自ら手を動かして事業を前進させられる方

給与

年収735万円~1,195万円

※上記給与は時間外手当を含みますが実際には勤務実績に応じて変動します(20時間相当で計算/一般職のみ支給) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

〒1057529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

備考

東京都港区にて勤務していただきます。 ※在宅勤務・サテライトオフィスでの勤務も可能

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日/(内訳)週休2日制、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、キッズ休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など

教育・研修

能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度)、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

人口減少や老朽化に直面する日本のインフラ課題に対し、ソフトバンクの持つアセットを活用して「次の当たり前」となる新たなインフラモデルをゼロから構築できる、非常に社会的意義の大きいポジションです。国や自治体、パートナー企業を巻き込む大規模な新規事業開発を通じて、社会構造の変革に直接貢献したいという熱意をお持ちの方にぜひお勧めしたい求人です。

会社概要

会社名
ソフトバンク株式会社
所在地
〒1057529 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
設立
1986年12月
代表者
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
資本金
2,043億900万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
20,296人(2025年3月現在)
事業内容・沿革
■移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 <沿革> 1986年 鉄道通信(株)設立 1989年 鉄道通信(株)が旧:日本テレコム(株)を合併し、日本テレコム(株)に社名変更 2002年 純粋持ち株会社に移行し、日本テレコムホールディングス(株)に社名変更 2003年 ボーダフォンホールディングス(株)に社名変更※翌年、旧:ボーダフォン(株)と合併し、ボーダフォン(株)に社名変更 2006年 ソフトバンクグループに参画。ボーダフォン(株)からソフトバンクモバイル(株)に社名を変更 2013年 イー・アクセス(株)がソフトバンクグループに参画 2014年 イー・アクセス(株)がワイモバイル(株)に社名変更 2015年 ソフトバンクモバイル(株)がソフトバンクBB(株)、ソフトバンクテレコム(株)およびワイモバイル(株)を吸収合併。ソフトバンク(株)に社名を変更 2018年 東京証券取引所市場第1部に上場 2022年 東証プライムに上場区分を変更。PayPay(株)を連結子会社化
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の国内大手通信会社です。同社と子会社・関連会社等約300社で構成され、グループ従業員数は5万4,000人以上。ソフトバンクグループによるM&Aや再編を経て事業領域を拡大させるとともに成長を図ってきました。コロナ禍においても、「Yahoo!」をはじめとするインターネット事業や、テレワークによる法人の通信ニーズの高まりから増収増益を達成しています。 【注力分野】 成長戦略「Beyond Carrier」を掲げ、コアビジネスである通信事業の成長を図りながら、通信キャリアの枠を超えた事業を積極的に展開しています。2019年にポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営するヤフー株式会社(現:Zホールディングス株式会社)を連結子会社化。2021年にはLINE株式会社(現:Aホールディングス株式会社)、2022年にはPayPay株式会社を連結子会社化し、日本最大級のユーザー基盤を有する通信・IT企業グループに成長しています。今後も、生活のあらゆるシーンをスマホで完結できる社会を目指し、5G・6Gの展開に、10年間で2.2兆円規模の投資を行う方針です。 【実績】※2023年3月時点 携帯電話サービスユーザーは約4,000万人、「Yahoo! JAPAN」月間アクティブユーザー約8,400万人、PayPay利用者5,800万人以上、LINE月間利用者9,500万人となっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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