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日東電工株式会社

解析・シュミレーション/設計最適化<モバイル向け革新的回路基板>

※営業利益率18%超/創業100年超/売上1兆超えの最大手化学メーカー

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情報確認日 2026年8月18日

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職種/業界
実験・評価・解析 / 有機化学
年収
600万円~1,200万円
勤務地
大阪府茨木市

【解析・シュミレーション/設計最適化<モバイル向け革新的回路基板>】日東電工株式会社(大阪府茨木市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■スマートフォンなどモバイル向け回路基板の製品開発を担当していただきます。 独自技術開発、材料を使用しており、競合他社が容易に模倣できない、市場でもユニークな製品となります。 【具体的には】 ・スマートフォン向け回路基板(FPC)の開発において、Ansys Mechanical等を活用した構造解析・応力解析を通じて、設計最適化および設計改善を推進いただきます。 ・回路基板の機械特性(応力・変形・疲労)に関するCAE解析および最適化検討 ・解析結果に基づく設計方針の立案および仕様決定への参画 ・顧客および社内関連部門との技術折衝・解析方針の提案 ・製品設計メンバーと連携した量産設計(DFM)へのフィードバックおよび改善推進 【入社後まずお任せしたい業務】 入社後は解析業務の主担当として、以下を担っていただきます。 ・CAE解析の実行および設計最適化に向けた課題抽出 ・顧客要求を踏まえた解析条件設定および設計改善提案 ・顧客および関連部門との技術議論・合意形成 ※経験に応じて、複数案件の解析リードや新規テーマ推進を担っていただきます 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・短期:製品設計の主担当としてスキル確立 ・中期:顧客要求を踏まえた開発リード・仕様策定 ・長期:設計領域の中核人材として若手育成・チーム牽引 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・世界トップクラスシェア領域の製品設計に携われる ・顧客と直接議論しながら仕様を作り込む“上流設計”経験が可能 ・設計~製造~量産まで一気通貫で関われる技術領域 ・独自技術により他社にない新規製品開発に挑戦

必要な経験・資格

必須要件

■以下いずれかを満たす方 ・構造解析、応力解析、疲労解析などのCAE実務経験 ・解析結果をもとに設計改善や仕様検討を行った経験 ・開発部門、製造部門、顧客などとの技術折衝・調整経験

歓迎要件

・Ansys Mechanical、Abaqus、Nastran等を用いた構造解析・応力解析の実務経験 ・CAEを活用した設計最適化経験 ・FPC、PCB等の電子部品設計経験 ・FEM、非線形解析、接触解析、熱応力解析などの知識・経験

求める人物像

・技術を起点に顧客価値創出に挑戦したい方 ・当事者意識を持ち、主体的に設計を推進できる方 ・チームと連携しながら最適解を導ける方 ・新しい技術・領域に前向きにチャレンジできる方

給与

年収600万円~1,200万円

ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当、家族手当(子1人目1万円、2人目1万円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜16:45

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒5670041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 最寄り駅:茨木〔JR〕(JR東海道本線(米原-神戸)) 徒歩8分

備考

・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・海外/国内出張可能性あり(頻度は低い)。 ・在宅勤務:頻度は上長と相談の上決定。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日(内訳)土曜、日曜、有給休暇(■初年度 4~9月入社の方:16日/10~3月入社の方:8日/■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年))、時間単位年休

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(確定拠出年金)、企業年金、社員持株会、寮・社宅(独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り)、フレックスタイム制

教育・研修

管理職研修、専門研修、海外研修など多数

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

弊社では、日東電工社を最注力顧客の一社としており、累計ではすでに弊社経由にて約50名様以上のご入社実績もございます。 毎日の電話コミュニケーションに加え、週に1度同社の採用責任者とお打ち合わせを実施しております。 独自の面接対策資料や面接対策動画等もご準備しておりますので、ご受験の際にはおまかせください。

会社概要

会社名
日東電工株式会社
所在地
〒5300011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階
設立
1918年10月
代表者
代表取締役 取締役社長 髙﨑 秀雄
資本金
267億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
27,426人(2024年3月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■液晶表示関連材料、エレクトロニクス関連材料、テープ関連製品、メンブレン(高分子分離膜)製品、メディカル製品などの製造・販売 <沿革> 1918年 電気絶縁材料の国産化を目的として日東電気工業(株)設立 1951年 ビニルテープ、初の国産化 1961年 海外進出開始、ニューヨーク駐在所開設 1962年 東証、大証二部に上場 1967年 東証、大証一部に指定替え上場 1988年 社名を日東電工(株)に変更 1989年 植物組織培養技術を確立(培養おたね人参) 2005年 LCD用広視野角複屈折フィルムの発明で、内閣総理大臣発明賞を受賞 2008年 海水淡水化用逆浸透膜「SWC5」で、日経優秀製品・サービス賞、最優秀賞を受賞 2022年 東証の区分変更に伴い、プライム市場に移行。モンディ社パーソナルケア事業およびベンド・ラブズ社を買収
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する総合材料メーカーです。1万3,500種以上の多様な材料を、エレクトロニクス、輸送、インフラ、環境、ライフサイエンスなど70以上の業種に提供。独自技術をもとに自社に優位性がある市場でのトップシェアを目指す「ニッチトップ戦略」を推進しており、「ディスプレイ用偏光フィルム」や「熱はく離シート」「精密回路付き薄膜金属ベース基板」で世界シェアトップを獲得しています。世界約25カ国におよそ100社のグループ会社を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は約80%となっています。 【開発力】 粘接着/光学設計/回路形成/薄膜形成/多孔/分離/核酸合成/DDSの8つを基幹技術としています。これら技術の複合化によって、接着と剥離の機能を併せもつ新機能シートや自動車塗膜用保護フィルム、海水淡水化用のRO膜エレメント、経皮吸収型テープ製剤など、多様な製品を開発しています。 【研究開発】 日・米・南アジアのグローバルR&D体制を確立しており、センター間で連携し、各地域の特徴を活かした現地主導の研究開発を推進。研究開発には毎年300~400億円規模の資金を投入し、数多くの特許技術を生み出しています。同社の研究開発活動は高く評価されており、英国のクラリベイト・アナリティクス社が世界で最も革新的な企業・研究機関100社を選出する「クラリベイトTop100グローバル・イノベーター」を9度受賞しています(2022年時点)。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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