仕事内容
■将来の営業系役員候補(現役員の後任)としての採用です。まずは所長候補として入社いただき、フォークリフト販売／リース営業およびマネジメント業務をご担当いただきます。 【募集背景及びキャリアパスイメージ】 社長を除く現任の役員2名が共に60代のため、その後任として次世代の同社を牽引していただける役員候補(担当領域は営業部門)を探しています。 最初は所長候補からスタートし、所長候補→所長→役員というステップを想定（期待）しています。 【入社直後の具体的な業務内容】 ・法人顧客に対するプレイヤーとしてのフォークリフト販売およびリース営業 ・メンテナンスとセットにしたトータルパッケージの提案 ・電動化に伴う買い替え需要への対応および自社製品の提案 ・本社営業所、倉敷営業所、備前営業所のいずれかにおける拠点運営 ・数十名規模（最大40名程度）のメンバーに対するマネジメントおよび人材育成 ・将来的な役員就任を見据えた経営視点での事業推進 【働く環境】 ・基本土日祝の週休2日制です。週末休みなのでお子様、ご家族との時間も確保しながら働けます。 ・平均残業月20時間以内で無理なく就業可能！
必要な経験・資格
必須要件
■営業経験（業界/商材は不問ですが、BtoB経験は必須） ■マネジメント経験(もしくはそれに準ずる人材育成経験) ■普通自動車運転免許 （上記3点必須）
歓迎要件
フォークリフト業界経験 リース営業経験 整備（修理）経験 自動車業界経験 SA/セールスエンジニア経験
求める人物像
・人材育成に興味関心があり、経営視点をお持ちの方 ・将来的な役員候補として、これまでの営業＆マネジメント経験をもとに、スキル＆キャリアアップをしたい方
給与
※ベース500~600万円＋インセンティブ最大150万円程度 ※所長に昇進すると管理職等級となり固定の職務手当が支給されます。所長の想定年収に関してはコンサルタントから口頭でお伝え可能です。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当（配偶者10,7000円／子供8,000円）、住宅補助手当（条件に該当する場合に支給）、資格手当、技能手当（各種資格取得に応じて支給）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間122日／（内訳）(指定有給5日含む)、週休2日制（日祝＋会社指定の土曜日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、介護休暇、GW休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、自動車特別価格購⼊(社割)、慶弔見舞金、健康診断、労働組合あり、企業型確定拠出年金制度、クラブ活動あり(活動援助金もあります)、年間優秀スタッフおよびサービススタッフ表彰、永年勤続表彰、就業時間内での研修受講可、公的資格取得支援（フォークリフト検査員・溶接・玉掛け等）、無料駐車場完備
教育・研修
OJT、その他各種研修制度有り
担当コンサルタントからのコメント
グループ企業12社､従業員2,500名超の岡山県を中心に国内､海外へも事業を展開するSUENAGAグループの一員として安定した経営基盤を持っています。 世界シェアNo1のトヨタL＆Fのフォークリフトの販売会社で約50年以上地域に根ざした事業を展開しており、今後も更に事業を拡大していく見込みです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。