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日系大手企業2社が出資する再生可能エネルギー事業者

総務企画担当

【東京都港区】

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情報確認日 2026年8月18日

職種/業界
総務 / 再生可能エネルギー
年収
600万円~850万円
勤務地
東京都

【総務企画担当】日系大手企業2社が出資する再生可能エネルギー事業者(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■総務企画グループは、同社の総務本部における企画・統括機能を担う組織です。株主総会・取締役会の運営、ERM(全社リスクマネジメント)推進委員会事務局、規程制度・組織主管(定款、取締役会規程、組織規程等)、内部統制、緊急情報連絡など、全社横断的なコーポレート業務を担当しています。同ポジションでは、経営層や各部署と密接に連携しながら、会社運営の基盤となる制度・仕組みづくりや会議体運営、リスクマネジメント業務等を担当していただきます。 【具体的には】 総務企画グループにおける企画・統括業務を担当していただきます。 <入社当初に主として担当いただく業務> ・ 株主総会および取締役会の運営 ・ ERM推進委員会事務局(全社リスクの把握) ・ 主要規程の制定・改廃・管理 ・ 内部統制・緊急情報連絡事務局 ・ 総務本部予算の管理・分析 ・ 総務本部横断課題の整理および改善施策の推進 ・ その他コーポレートガバナンスに関する各種業務

必要な経験・資格

必須要件

■総務として事業・組織運営に関わる実務経験をお持ちの方

求める人物像

・経営視点で物事を考えることに興味を持てる方 ・課題を整理し、関係者を巻き込みながら解決できる方 ・変化に柔軟に対応し、自ら考えて行動できる方 ・正確性とスピードの両立を意識できる方 ・コーポレート部門における専門性を高めたい方

給与

年収600万円~850万円

月給:320,000 円 - 450,000円 ※上記年収は能力と経験により応相談   ※賞与あり上記年収含む(年2回昨年度実績6.0か月) ※別途残業手当支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日124日/完全週休2日制(土曜、日曜、祝日、年末年始)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 育児・介護休業および時短勤務、会員制福利厚生サービス、企業型確定拠出年金制度、健康診断、人間ドック

教育・研修

OJTなど

会社概要

会社名
日系大手企業2社が出資する再生可能エネルギー事業者
事業内容・沿革
■風力発電所・太陽光発電所の開発・建設・運営など
企業の特徴
【概要・特徴】 日系大手企業2社が出資する再生可能エネルギー事業者。 陸上・洋上風力発電所・太陽光発電所の開発・建設・運営を行っています。 他社に先駆けて洋上風力発電に取り組み、近年、国内最大級の商用洋上風力発電所を完成させています。 【強み】 国内外で豊富な実績を持つ開発チームの技術力や、経営層の人脈により、大規模案件を数多く手がけられる点が強みです。 同社の創設者は、大手総合商社でさまざまな役職に就き、日本の再生可能エネルギー開発を牽引してきました。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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