【用地取得・開発（事務系総合職）】三菱地所レジデンス株式会社（東京都千代田区）の求人情報

仕事内容

■事務系総合職として、同社の不動産開発および住宅・収益不動産領域における用地取得・計画推進等の業務をご担当いただきます。【具体的な職務内容】 ※ご経歴に応じていずれかの業務を担当いただきます。・分譲マンションにおける用地取得・計画推進・販売業務・再開発事業における用地取得・計画推進業務・収益不動産（賃貸事業等）における用地取得・計画推進・リーシング業務・分譲マンションのアフターサービス等の顧客対応業務

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安10年以上） ■不動産業界での用地取得、開発（分譲住宅・賃貸住宅）、営業等の経験をお持ちの方 ■建設会社等で開発・計画推進のご経験がある方

歓迎要件

下記いずれかの資格をお持ちの方・宅地建物取引士・再開発プランナー・不動産証券化マスター

給与

年収870万円～1,150万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅手当、土日祝勤務手当、扶養家族手当、育児支援手当、通勤手当等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:15〜17:45

勤務地

〒1008189 東京都千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティグランキューブ

備考

東京都千代田区にある本社にて勤務していただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日122日（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、出産支援休暇、産前産後休暇、ウエルカムベビー休暇、育児休暇、看護等休暇、介護休暇、フレックスホリデー（3日連続休暇）、リフレッシュ休暇（永年勤続休暇）、慶事休暇　等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険三菱地所グループ従業員持株会、資格取得支援制度、能力開発プログラム、ベネフィットステーション等

教育・研修

階層別研修、能力やスキルに応じた選択型研修、資格取得支援　等

担当コンサルタントからのコメント

■大手グループならではのスケール感のもと、分譲や再開発などの都市開発事業で経験を存分に活かせます。 ■年収870万円〜1,150万円の高待遇に加え、フレックス制など働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ■不動産・建設業界で10年以上の実績を持ち、さらなるキャリアアップを目指す方におすすめです。

会社概要

会社名

三菱地所レジデンス株式会社

所在地

〒1008189 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ9階

設立

1957年6月

代表者

代表取締役取締役社長　宮島正治

資本金

150億円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,162人（2024年3月現在）

事業内容・沿革

【事業内容】 ■分譲マンション事業 ■分譲一戸建事業 ■賃貸マンション事業 ■資産形成コンパクトマンション事業 ■リノベーションマンション事業 ■Reビル事業 ■等価交換事業 ■定期借地権事業 ■マンション建替事業 ■市街地再開発事業 ■海外事業【沿革】 1937年　三菱地所（株）設立 1957年　藤和不動産（株）設立 1972年　三菱地所（株）の住宅販売部門として、三菱地所住宅販売（株）を設立 2007年　三菱地所住宅販売（株）から三菱地所リアルエステートサービス（株）へ社名変更 2008年　三菱地所（株）と藤和不動産（株）が業務・資本提携強化 2011年　三菱地所（株）、三菱地所リアルエステートサービス（株）、藤和不動産（株）の住宅分譲事業の統合により、三菱地所レジデンス（株）誕生 2013年　海外住宅開発事業、リノベーションマンション事業に新規参入 2014年　築年数の経過した中小ビルを再生する「Reビル（リビル）事業」に新規参入 2015年　賃貸住宅事業を三菱地所（株）から承継 2018年　有料老人ホーム・シェアハウス開発に参入、学生向けレジデンス開発事業に参入

企業の特徴

【概要・特徴】三菱地所グループに属し、国内トップクラスの供給戸数実績をもつ住宅デベロッパー。マンション・戸建の開発を主力事業とし、自社ブランドの分譲マンション「ザ・パークハウス」や賃貸マンション「ザ・パークハビオ」を展開しています。そのほか、中古マンションのリノベーション、投資用不動産の開発など多岐にわたる事業を手がけています。海外事業では、中国・東南アジアを中心に住宅開発を積極的に推進しています。【強み】住宅用の開発用地の取得から計画、設計、販売、アフターサービスまでを社内で一貫して行う「製販一体」の体制で、顧客ニーズに応えています。また、三菱地所は建築基準が日本で確立されていなかった時代から、自社で独自の品質基準を設けており、それを同社のマンション事業にも継承しています。国の住宅性能評価基準に加え、設計から施工・完成に至るまで独自の基準「チェックアイズ」による品質管理を行い、その結果を開示することで安心感のある住まいを提供しています。

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