【ソフト設計開発／アーキテクト＜車載マルチメディア商品＞】日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業（神奈川県）の求人情報

仕事内容

■ソフトウェア開発のアーキテクチャ設計をご担当いただきます。【具体的には】・全体設計方針の立案と実行・ハードウェア、ソフトウェアが連携したシステム最適化設計・ソフトウェア全体設計／システムリソース／性能設計・要件定義／基本設計 ■システム設計：要件をもとに自ECU以外の複数のECUとの責務分割やECU間の通信設計の実施 ■アーキテクチャ設計：全体設計統制の責任者として適切なアーキテクチャ設計／検証（設計方針／ルールの定義、機能／性能等の成立性）の実施 ■マネジメント：設計委託会社の各工程において定義された設計方針／ルールをもとに設計/検証が行われるよう管理 ■DevOps：ソフトウェア開発基盤（構成管理・インテグレーション・テスト等）の構築および運用【この仕事を通じて得られること】 ■専門知識・家電開発等の各種商材・事業で培ったノウハウを持ったメンバーが多数在籍しています。・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得が可能です。 ■海外交流・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・ソフトウェア設計経験（C／C++／C＃／Java等言語経験）・委託会社など対外調整／折衝の経験（海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可）・ソフトアーキテクチャの設計経験

歓迎要件

・全体設計統制経験・関係法規知識

求める人物像

・前向きな思考を有する方・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方・コミュニケーション能力に優れている方・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方

給与

年収700万円～1,450万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、育英補助給付金 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

神奈川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間130日程度／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇、GW、お盆、年末年始、有給休暇 ※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。 ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度（入社後３か月間のメンター制度）、キャリア開発支援等

教育・研修

【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度等【海外】海外トレーニー制度（選抜制）等

会社概要

会社名

日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業

平均年齢

46歳

事業内容・沿革

■自動車関連製品の開発・生産・販売　等

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。【人材育成】社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。【職場環境】社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。