仕事内容
■教育チームにてご勤務いただきます。 【具体的には】 ■ 教育体系・研修プログラムの企画設計 ・店舗責任者および販売スタッフ向けの教育体系・研修プログラムの企画、設計(集合研修、オンライン研修、店頭OJTを組み合わせた学習設計) ・商品特長、使用方法、訴求ポイント、接客・販売ノウハウを習得するための研修設計(教育テキスト、接客マニュアル、オンラインコンテンツの企画及び作成) ■ 店舗の接客・販売力向上支援 ・店頭OJTや販売トーク指導を通じた、実践的な接客・販売スキルの向上支援 ・商品提案や売場づくりに関する指導・改善支援 ・現場で培われた接客・販売ノウハウの収集、体系化および横展開 【ポジションの魅力】 <このポジションで実現できること> ・全国のBDの成長を起点に、接客品質や顧客体験を高め、店舗売上・TB事業全体の成長に大きなインパクトを生み出せる ・研修を実施するだけでなく、事業戦略や現場課題を踏まえた教育体系・研修プログラムの企画から、展開・効果検証・改善まで一貫して主導できる ・創業96年の接客販売教育の基盤をもとに新たな教育の仕組みづくりに挑戦できる <こんな方におすすめ> ・美容や接客・販売の経験を、個人や一店舗だけでなく、全国規模の人材育成に生かしたい方 ・研修を実施して終わるのではなく、現場での実践や販売成果まで見届けたい方 ・リアルな接客・販売ノウハウと、デジタルを活用した教育を組み合わせたい方 ・人材の成長を通じて事業に貢献したい方
必要な経験・資格
必須要件
販売スタッフまたは店舗スタッフを対象とした教育・研修の企画、設計、運用経験 ※本部教育でなくても可/トレーナーとして研修コンテンツ作成経験ある方尚可(新製品などを発売時に教育指導案を作成し実際に研修をしていたなど)
歓迎要件
・商品特長、使用方法、接客方法、販売トークなどを、教材化やマニュアル化した経験 ・動画やWebコンテンツを活用した教育・販促コンテンツの企画、構成、制作ディレクション経験 ・化粧品、美容、エステなどの領域における接客・販売またはトレーナー経験
給与
月給 284,500 円 - 445,000円 ※フルフレックス制度あり
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、超勤手当 ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:40
勤務地
備考
※将来的には、ジョブローテーションに伴う同社・同社内別企業での勤務の可能性ならびに転勤が発生する可能性があります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日125日/(内訳)有給休暇(初年度10日、最高20日付与 ※時間有休休暇制度有)、リフレッシュ休暇制度(連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度)、夏季休暇、年末年始休暇、など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 カフェテリアプラン型福利厚生メニュー、従業員持株会、社員割引制度、育児休業、育児フレックス制度、介護休業、介護フレックス制度、転勤住宅制度など
教育・研修
2025年7月より業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制の導入
担当コンサルタントからのコメント
■創業96年の歴史で培われた確かな教育基盤のもと、全国の店舗スタッフを育てる研修プログラムの企画から現場のスキル向上まで一貫して牽引できるポジションです。 ■単に研修を実施するだけでなく、リアルとデジタルを融合させた仕組みづくりや現場での実践まで見届けられるため、人の成長を通じて事業全体に大きなインパクトを与えたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。