【調達・原価管理】ミネベアミツミ株式会社（ミツミ電機事業）（東京都多摩市）の求人情報

仕事内容

■同社の製品に関する資材購買・調達業務に携わっていただきます。担当する製品は、主に電子部品、機械部品関連の製品となりますが、ご経歴や適性等によって決定されます。 ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元が同社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です）【具体的には】・海外工場向け電子部品の調達・原価改善（対外交渉） ※海外出張、海外出向の可能性があります。（配属先にもよりますが、駐在先として、フィリピン、中国、カンボジア、メキシコなどがあります。）

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・資材調達、購買、営業などの社外折衝業務経験をお持ちの方・PC操作経験(Excel関数、ピボットテーブル、マクロ、アクセス等を使いこなすことができる）・海外赴任、海外出張の対応が可能な方

歓迎要件

外国語（英語のいずれか）での会話、および読解

給与

年収500万円～850万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※ご経験や能力によって前後する可能性があります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、時間外手当、交通費全額支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒2068567 東京都多摩市鶴牧2-11-2 最寄り駅：多摩センター（多摩都市モノレール線）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、ライフサポート休暇、フレックスタイム制度、社員食堂、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（試用期間中は対象外）、定年65歳

教育・研修

OJT、自己啓発支援制度、海外赴任者向け研修　他

担当コンサルタントからのコメント

■海外工場向けの資材調達や将来的な海外赴任・出張機会があります。グローバルなキャリア形成が可能なポジションです。 ■年間休日121日に加え、フレックスタイム制や社食制度など、大手メーカーならではの充実した福利厚生と安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方に適しています。

会社概要

会社名

ミネベアミツミ株式会社（ミツミ電機事業）

所在地

〒2060034 東京都多摩市鶴牧2-11-2

設立

1951年7月

代表者

取締役　社長執行役員　COO＆CFO　吉田勝彦

資本金

682億5,800万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

83,256人（2025年3月現在）

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■ベアリングなどの機械加工品や電子デバイス、小型モーターなどの電子機器の開発・製造・販売＜沿革＞ 1951年　日本ミネチュアベアリング株式会社として設立 1961年　東京証券取引所2部上場 1965年　本社を現所在地に移転 1970年　東京証券取引所1部指定替え 1971年　大阪証券取引所、名古屋証券取引所各1部上場 1995年　タイにR&Dセンターを設立 2016年　メキシコに現地販売子会社NMB-Minebea de Mexico, S. de R.L. de C.V.を設立 2017年　ミツミ電機株式会社と経営統合し、社名を「ミネベアミツミ株式会社」に変更 2022年　東証プライムに上場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】 ■東証プライム上場、世界トップクラスシェアの製品を多数もつ総合精密部品メーカー。同事業部は、2017年にミネベアと合併した「ミツミ電機」を母体とし、精密部品・光デバイス・電源・機構部品・車載製品・半導体などの製品開発を行っており、またインダストリー、ロボティクス、情報通信、インフラ、医療・介護、自動車、航空機、住宅設備など、暮らしの中の様々な場面で同社の製品が使用されております。母体のミネベアミツミは積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、12期連続で過去最高の売上高を更新しております（約1.4兆円） ■同事業部単体の売上は5,532億円（2023年3月期）、ミネベアミツミ全体の売上の40％以上を占めています。近年では車載を中心に事業領域を広げ、経営の多角化を図っています。ミニチュアベアリングでは世界シェアNo.1である安定した事業基盤のもと、製品開発にも積極的に投資できる環境です。【強み】ミツミ事業の強みは、その前身の「ミツミ電機」創業時より高周波技術や無線通信技術などのコネクティビティに関する技術開発力です。その技術はグループの開発力の中核をなしており、現在、自動車、コンシューマエレクトロニクス、スマート家電といったさまざまな製品に応用されています。またミツミ事業は、同社が掲げるコア事業「8本槍」のうち6つ、10のコア技術のうち7つをカバー。今後、IoT、ビッグデータ、AIなどの分野でさらなる成長が見込まれています。【グローバル展開】世界28カ国に125の生産・開発拠点、従業員約9万名を擁し、積極的にグローバル事業を展開（数字はすべて2023年3月現在）。世界各国の工場で、同レベルの高品質な製品を量産できる体制を確立しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は83.7％（2023年3月期）となっています。

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