【自動車整備士・メカニック】ネッツトヨタ甲斐株式会社（山梨県南都留郡富士河口湖町）の求人情報

仕事内容

■正規ディーラーにて、自動車の整備業務全般をお任せします。【具体的には】・一般整備・定期点検・車検整備・重整備、故障診断など ※月平均残業時間20時間程度 ※平均作業台数8~10台/日【整備士の待遇改善！給与水準アップ】同社では整備士の待遇向上に本気で取り組んでいます。これまで営業職と整備士の間で同年代で約200万円あった年収差を大きく縮めました。しっかりと利益を還元する仕組みが整っており、高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。【納得感のある評価制度と丁寧なフィードバック】基本給や昇給・賞与は日頃の評価に基づいて決定されます。年収や評価のフィードバックに関しては、各部長が全社員と個別に面談を実施。客観的な一般水準や他社と比較した際の立ち位置を交えながら、良い点も課題点も丁寧に伝えてくれるため、高い納得感を持って業務に取り組めます。【チームワーク重視！ディーラー経験者歓迎】職人肌で一人で黙々と作業するよりも、チームでの流れ作業を円滑にこなせる方を求めています。基本的なマナーや正しい敬語が身についており、コンプライアンス意識の高いディーラー出身者などがすぐに馴染んで活躍できる社風です。離職率も年々低下しており、定着率が上がっています。

必要な経験・資格

必須要件

下記全てに該当 ■自動車整備士資格2級以上 ■普通自動車運転免許

歓迎要件

■国産車ディーラー出身者

給与

年収350万円～600万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまで。・21歳　2級350万円・30歳　主任・2級570万円・42歳　マネージャー・2級750万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当（~31,600円/月）、資格手当(国家1級2.5万、国家2級1.5万、トヨタ検定4級2千、3級4千、2級7千、1級1万、エスティメーション2級7千、1級1万円)、営業手当、時間外手当、車借上手当(11,500円)、外務手当(12,000円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:40〜17:40

平均残業時間

月12時間

勤務地

〒4010301 山梨県南都留郡富士河口湖町船津4875−1

備考

※初任地の希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。 ※転居を伴う店舗異動はございません。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

休日・休暇

年間125日／（内訳）指定有給5日を含む。(月曜日＋第2火曜＋その他)、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、企業年金、確定拠出年金、退職金（勤続年数2年以上）、再雇用制度（65歳まで）、利用可能託児施設（2歳まで入居可）、職務給制度、育児休業（取得実績あり）、ガソリン代支給、無料ジム利用（県内に6店舗あるジムを無料で利用可能）、マイカー購入割引、子育て支援、教育制度、工場内冷暖房完備、工具貸出

教育・研修

OJT研修、メーカー研修、現場研修、他

担当コンサルタントからのコメント

同社の最大の特徴は、明治20年創業の早野組を筆頭とした早野グループの一員であることです。売上を社員に還元するそのスタンスは、整備士の平均年収200万円アップの実績や、工場内冷暖房完備、賞与6.35ヶ月分などの実績に表れています。また、社員数150人程度であることから、大きすぎず社内風通しの良さと、社内制度の改革スピードの早さも、県内他ディーラーとの大きな違いとなっています。ぜひ一度ご受験ください。

会社概要

会社名

ネッツトヨタ甲斐株式会社

所在地

〒4000862 山梨県甲府市朝気3-10-21

設立

1979年12月

代表者

代表取締役社長　小林達也

資本金

7,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

157人（2026年6月現在）

平均年齢

38歳

事業内容・沿革

■新車（トヨタ車）・中古車の販売 ■自動車の整備・点検・修理 ■自動車関連部品・用品の販売 ■損害保険・生命保険の代理店業務 ■通信事業（au携帯電話など）　ほか＜沿革＞ 1979年トヨタビスタ山梨株式会社として設立 1980年本社甲府店を開設 2004年ネッツトヨタ甲斐株式会社へ社名変更 2019年本社甲府店新社屋完成・リニューアルオープン 2020年トヨタ車の併売化をスタート 2024年設立45周年

企業の特徴

【概要・特徴】 ■山梨県甲府市に本社を置く、トヨタ自動車の正規ディーラーです。山梨県内最大手の総合建設会社「株式会社早野組」を中核とする「早野グループ」の一員として、県内に7店舗を展開。地域に根ざしたディーラーとして新車・中古車の販売から整備まで、顧客のカーライフを幅広くサポートしています。【働く環境】 ■高水準の給与体系賞与は年3回（計6.5カ月分以上）の支給実績があり、高いモチベーションを維持しながら働けます。また、国家1級自動車整備士には月額2万5,000円の手当を支給するなど手厚い制度も設けており、年収600万円以上を目指せる魅力的な待遇です。 ■休日制度が充実年間休日約120日を確保するほか、定休日に加え、自分で指定できる「フリー休日」を21日用意。趣味や家族との時間を大切にしながら理想のワークライフバランスを実現できます。プライベートも全力で楽しんでほしいという、メカニック想いの環境です。 ■充実した福利厚生残業は月平均18時間程度と少なく、心身にゆとりを持って働くことができます。また、社員の将来の生活を守るため、上場企業並みの確定拠出年金制度を導入。働きながら合理的に資産形成ができる万全のサポートが整っており、長く安心して活躍できる環境です。 ■「人づくり」を最重視するあたたかい社風同社が何より大切にするのは、社員一人ひとりの「個性」と「成長」です。「成長のヒミツは“人づくり”」という社長の信念のもと、仕組みや組織を通じて人を育む文化が深く根付いています。メカニックが自分らしく才能の芽を伸ばし、大きな花を咲かせられるステージが用意されています。

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