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新日本リフォーム株式会社

大規模工事・改修工事における建築施工管理(2級建築施工管理技士)

【東京都中央区】※完全週休2日制(土日)・月平均残業30時間程

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転勤なし

情報確認日 2026年8月4日

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職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
600万円~750万円
勤務地
東京都中央区
資格
2級建築施工管理技士、二級建築士
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募集要項

仕事内容

■同社が受注するマンション・ビル・ホテルの大規模修繕工事、耐震補強工事、設備工事などの施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件内容:元請けのマンション・ビル・ホテルの大規模修繕工事、耐震補強工事、設備工事 等 ・受注先:親会社の新日本管財が管理している物件オーナー、各マンション管理組合、ビル・ホテルなど運営会社など ・エリア:1都3県を中心とした首都圏 ※ご自宅から勤務可能な現場にて直行直帰していただきます。 <働き方> 完全週休二日制(土日)・月平均残業時間30時間以内 新築工事とは異なり、居住者がいる現場での工事なども多くなる為、早朝や深夜、土日祝日における現場事務所での作業は管理組合様より禁止されているケースが多く、その実情に即した働き方となります。例えば現場の施工図作成については現場代理人だけではなく本社部門と連携することで現場の負担を軽減する、クラウドシステムを利用する事で効率化を図る、等の工夫を行なっています。

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれも該当する方 ■2級建築施工管理技士もしくは2級建築士の資格をお持ちの方 ■S造、RC造、SRC造の施工管理工事のご経験

歓迎要件

以下いずれかに該当する型 ■改修工事(耐震補強等を含む)における現場代理人のご経験

給与

年収600万円~750万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当、育児手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:45

勤務地

〒1030022 東京都中央区日本橋室町4丁目3-13

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(確定給付企業年金)、従業員持株会、勤続表彰、社員旅行

教育・研修

OJT他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■出張・転勤がないため、地域に腰据えてご就業いただけます。 ■無理な受注はしない方針であるため、工事部の社員は遅くても19時頃には退勤しており、仕事とプライベートのバランスを保ちたい方におすすめの求人です。 ■技術力も高く、口コミ等で幅広い顧客から案件を受注しているため、ご自身のスキルを磨きたい方にもおすすめの求人です。

会社概要

会社名
新日本リフォーム株式会社
所在地
〒1030022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番13号 三建室町ビル4階
設立
1985年10月
代表者
代表取締役社長 清水 幸信
資本金
9,600万円
上場・非上場
非上場
従業員数
30人(2025年3月現在)
事業内容・沿革
■マンションの大規模修繕工事 ■設備リニューアル ■ビル・オフィスの入居工事・リニューアル ■戸建・マンションのリフォーム 等 <沿革> 1971年 新日本管財株式会社設立 1985年 新日本管財株式会社の営繕部の独立により、新日本リフォームサービス株式会社設立 1991年 新日本リフォーム株式会社に社名を変更 2006年 資本金9,600万円に増資
企業の特徴
【概要・特徴】 新日本管財グループのリニューアル専門会社です。1971年設立のビル・マンションの総合管理会社「新日本管財(株)」営繕部として1979年に発足。1985年にリフォーム専門会社として独立しました。現在は戸建・マンションのリフォーム工事、ビル・マンションの大規模修繕工事・耐震補強工事、オフィスの改装工事などを手がけており、年間1,000件以上の工事実績があります。新日本管材が管理するビル・マンションのオーナーやマンション管理組合などを顧客としており、主に1都3県の案件を請負っています。 【強み】 耐震診断から補強工事までグループで一貫して提供する独自のサービスが強み。新日本管財が耐震診断・耐震補強設計を行い、同社が耐震補強工事とアフターフォローを行なっています。耐震補強の工法の種類には、バットレス、アウトフレーム、鉄骨ブレース、増設フレーム、RC壁増設、柱補強がありますが、必要な強度や専有部への影響、予算を考慮しながら設計を行なっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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