仕事内容

■同社グループ企業に所属する従業員の方々を中心に（OB・従業員の家族・不動産事業の顧客の方々を含む）損害保険・生命保険のご提案およびご相談対応をご担当いただきます。【具体的には】 ■営業活動はチーム制を採用しており、個人ノルマはございません。 ■ご提案先は主に同社グループ各社の従業員の方々で一般的な保険営業と異なり、外部への飛び込み営業などは行いません。 ■同社グループの福利厚生制度の一環として、団体保険商品の加入促進や見直し提案を行うことが中心業務となります。 ■グループ社員の安心と生活を支える社会貢献性の高い仕事です。【個人保険部の概要】 ■損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約に関する業務 ■顧客のライフプランに合わせた各種保険の見直し提案やアドバイス

必要な経験・資格

必須要件

■損害保険会社・生命保険会社・保険代理店での実務経験がある方 ■金融業界等で、保険商品に関する業務経験がある方 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）を保有し、運転に抵抗がない方

歓迎要件

■損害保険会社での勤務経験者 ■損害保険代理店での勤務経験者 ■金融業界での営業経験者

求める人物像

・顧客とのコミュニケーションを丁寧に行える方・正確性を求められる事務作業にも、責任を持って取り組める方・チームで協力しながら業務を進められる協調性をお持ちの方・自ら考え、より良い提案・改善を積極的に行える方

給与

年収460万円～750万円

※月給：29万円～36万円・昇給／年1回（7月）・賞与／年2回（6月、12月）※24年度実績：賞与約7～8カ月分

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費全額支給（ルート等の条件あり）、住宅手当（支給条件あり）、時間外勤務手当（管理職採用の場合は支給なし）、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

兵庫県

備考

※その他、各営業所等への将来的な転勤の可能性有りご経験やご希望を考慮のうえ、初期配属店舗は決定させていただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間124日（2026年度）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（4日～20日※下限日数は入社直後の付与日数となります）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇・産前産後休暇（時短勤務等、両立支援制度あり、育休取得後の復職率：100%）、介護休業

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度、在宅勤務制度、カフェテリアプラン（年間5万円程度）、財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形）、確定拠出型年金、従業員持株会、保養所

教育・研修

階層別研修、資格取得支援制度

退職金制度

会社概要

会社名

大手グループ企業に属し、総合不動産ビジネスを展開する企業

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■不動産事業　■プロパティマネジメント事業　■保険代理業

企業の特徴

【概要・特徴】創業50年以上、兵庫県に本社を置く総合不動産会社。大手鉄鋼メーカーのグループに属し、不動産ビジネスの中核を担っています。関西を中心にマンション分譲等の不動産分野、商業施設の賃貸等のプロパティマネジメント分野などの事業を展開。同社のグループ会社とともに、不動産開発から建設、分譲、賃貸、管理まで一貫して手掛けています。【強み】分譲住宅の豊富な供給実績と品質の高さが強みです。創業以来、分譲マンション10,000戸以上を供給。 1970年代に販売を開始した自社のマンションブランドは、長寿ブランドになっています。【職場環境】階層別研修や資格取得支援など、教育・研修制度が充実しています。また、年間１0日間の有給奨励日が設定されており、ワークライフバランスが整いやすい企業です。