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NECネッツエスアイ株式会社

ITスペシャリスト

<ITスキルを活かした社内インフラ業務>

情報確認日 2026年7月29日

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職種/業界
社内SE(インフラ) / SIer(システムインテグレータ)
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都港区
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募集要項

仕事内容

■同社AI/AI/DXを支える社内インフラ(ネットワーク・クラウド・PC・セキュリティ)の企画・構想検討から要件定義、設計、構築、運用まで一貫して担当いただきます。単なる運用に留まらず、AI活用基盤やゼロトラスト環境などの先進的なインフラ施策を、関係部門と連携しながら主体的に推進いただきます。 【具体的には】 ・全社インフラ(ネットワーク/クラウド/PC)の企画・要件定義・設計 ・ゼロトラスト、EDR等のセキュリティ施策の導入・展開 ・AIシステム基盤におけるネットワーク設計・構築 ・障害対応、インシデント対応、改善施策の推進 ・社内標準・ガイドラインの策定と全社展開 【案件事例や取り扱い商材】 ・社内案件:全社インフラにおいて、事業部門と連携した自社実践(企画~構築~運用)の対応(ネットワーク/PC/クラウド) ・グループ/対外連携案件:NESICホールディングスにおいて、インフラ・セキュリティ統合等の対応 ・外部連携・新規領域(AI/DX系):AI・データ活用でインフラ企画~構築~運用の効率化、可視化への対応

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須 ・ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計・構築・運用経験 ・複数ステークホルダーと調整しプロジェクトを推進した経験

歓迎要件

・Azure/AWS/Microsoft365などクラウド環境の構築経験 ・Cisco、Fortinet等NW機器の設計・構築経験 ・セキュリティ(EDR、ゼロトラスト等)の導入経験

求める人物像

業務改善やDXに興味があり、新しい技術(AI等)のキャッチアップに意欲がある方

給与

年収500万円~800万円

基本給28万円~45万円 ※想定年収は基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安のため経験・能力を考慮し算定 ※時間外手当は1分単位での支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤手当、ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒1080023 東京都港区芝浦3-9-14

備考

※テレワーク勤務制度 ※コアタイム無し

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、有給休暇、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、保養所(箱根)、各種文化・体育クラブ 等

教育・研修

年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか) 等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

全社規模のクラウドやネットワーク、ゼロトラスト推進など、先進的な社内ITインフラの企画から構築まで最上流から主体的に携わることができる大きなやりがいがあります。充実した研修制度(NECグループ)に加え、テレワークやフレックス制といった働きやすい環境が整っているため、これまでのインフラ経験を活かして先進的なDX・AI基盤構築へと知見を広げたい方におすすめです。

会社概要

会社名
NECネッツエスアイ株式会社
所在地
〒1088515 東京都港区芝浦3-9-14
設立
1953年11月
代表者
代表取締役執行役員社長 大野 道生
資本金
131億2,200万円
上場・非上場
非上場
従業員数
7,601人(2025年3月現在)
事業内容・沿革
■ICTシステムの企画・コンサルティング、設計・構築、施工・通信工事、保守・運用など <沿革> 1953年 日本電気より分離独立し、日本電気工事株式会社を設立 1967年 世界初のNHK放送自動化工事を実施 1976年 初の海外現地法人をブラジルに設立 1980年 日本電気システム建設株式会社へ社名変更 1994年 国内通信工事業で初のISO9001取得 2005年 NECネッツエスアイ株式会社へ社名変更 2009年 「安全品質啓発センター」開設。「第22回日経ニューオフィス賞(情報賞)」を受賞 2018年 日本テレワーク協会より「テレワーク推進賞 優秀賞」を受賞 2019年 東京・日本橋に「日本橋イノベーションベース」設立 2023年 本社を移転(東京都港区芝浦) 2025年 子会社「NECネットイノベーション株式会社」を合併
企業の特徴
【概要・特徴】 NECグループのシステムインテグレーター。グループにおけるネットワークソリューション事業の中核を担っています。企業、通信事業者、官公庁、社会インフラ事業者向けに、情報通信システムの構築から施工、保守まで一貫して提供。近年では、ICTとオフィス設備・オフィスの空間デザインを融合し、働き方改革を提案するワークスタイル改革ソリューションに力を入れています。 【強み】 公衆通信網をはじめ、広域・大規模なネットワークを設計・構築するICT技術力と、通信インフラからオフィス設備まで手がける施工力が強み。ICT上位資格は600人以上、管理技士・監理技術者資格は2,200人以上が保有しています。また、全国400カ所以上にサービス拠点を設けていることも特長。ネットワークの運用監視・保守サービスなどを行うオペレーションセンターや、機器の調達から修理、配送までのサプライチェーンを担う総合テクニカルセンターなどのサポート・サービス基盤を保有しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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