仕事内容
■受配電設備に対するスマート保安サービスの事業化検討において、主にクラウド運用やデータ利活用の側面を担当していただきます。社内外の関係者と連携しながらITスキルを磨き、事業のプラットフォームを支える役割を担当していただきます。 【具体的には】 以下の業務のうち経験・適性に応じた業務からご担当いただき、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ＜スマート保安事業化＞ ・IT・システム面からの事業推進に向けた社内調整・関係部門との連携 ・システム運用に関する規程やセキュリティルールの策定 ＜拡販活動＞ ・システム構成やセキュリティに関する顧客説明・資料作成 ・展示会でのシステムデモ対応・IT面での解説 ＜顧客サポート＞ ・クラウドサービス導入後の運用支援、IT面での問い合わせ対応 ・遠隔監視システムのセットアップ・不具合調査 ＜クラウド化・データ利活用検討＞ ・クラウド環境の保守・運用管理 ・センサーデータ等の利活用検討・分析支援（可視化やデータ構造の最適化等）
必要な経験・資格
必須要件
・クラウド環境（AWS、Azure等）を用いたシステムの運用保守経験、またはそれに準ずる知識を有する方 (実務経験：3年以上を目安)
歓迎要件
・IoTデバイスからのデータ収集、またはBIツール等を用いた可視化の実務経験 ・Python等を用いたデータ集計・分析の基礎知識 ・ITガバナンスやセキュリティ規程策定に関する知見 ・クラウドのコード作成経験を有する方
求める人物像
・入社後、電気の知識を主体的に学べる意欲のある方 ・最後まで粘り強く課題を遂行し、関係者と協調して業務を推進できる方 ・新しい技術や業務に意欲的に挑戦し、変化を前向きに受け入れられる方 ・コミュニケーション能力が高く周囲との連携がとれる方 ・社会インフラのDXやデータ利活用に興味をお持ちの方
給与
※経験・役割等による
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応） ※静岡製作所は社宅はなく既婚者（世帯主で且つ家族帯同で賃貸住宅の場合に限る）は家賃補助、独身者は独身寮となります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日／（内訳）（会社カレンダーに準じる）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、設立記念日
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
教育・研修
OJT、職種別研修、ビジネススキル講座、国際化研修（海外OJT研修制度、海外語学留学 等）、技術講座（電気電子技術・機械技術・ソフトウェア技術 等）
担当コンサルタントからのコメント
工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っています。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けています。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。