仕事内容

■環境管理・製品環境コンプライアンスの推進。特に製品環境法規制遵守のための施策実行対応等をご担当いただきます。【具体的には】 ■規制物質対応および出荷制限の仕組みづくり・チェック装置・部品の仕向国で規制される化学物質の最新動向を把握し、日本から規制物質を含む製品を出荷させないための確実なチェック体制や運用の仕組みづくり。 ■ 特定の制限物質の不含有確認とリプレイスの社内リード新法規制や顧客要求に基づき、自社製品に制限物質が含まれていないかを調査・確認。該当物質がある場合は、規制開始日までに代替部品への置き換えが完了するよう、社内の開発部門やサプライヤーを巻き込んでプロジェクトを牽引。 ■国内外の製品環境法規制の調査と社内ルール策定グローバルな環境法規制・業界指針の動向をタイムリーに調査・分析し、社内基準やガイドラインへのアップデート・落とし込み。【キャリアパス】総務をはじめとする管理間接部門業務での専門職および管理職

必要な経験・資格

必須要件

製造業にて環境法規制の対応を行ったことがある方

歓迎要件

■化学規制物質の含有調査やSDS作成業務の実務経験をお持ちの方 ■REACH登録や管理業務の実務経験をお持ちの方 ■環境、化学物質法規制に関する知識をお持ちの方（例：製品環境コンプライアンス、POPs、RoHS指令、REACH規則、材料宣言（ケミカルデータ報告）、WEEE 等）

求める人物像

■フットワーク軽く現場の立場にたって動くことができる方 ■主体性、コミュニケーション能力のある方（自ら自分で考えて行動できる方） ■困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方 ■課題に対して論理的に整理、分析し、適切に判断できる思考力関連部署と対話し、巻き込みながら業務を推進できる折衝力およびコミュニケーション能力をお持ちの方

給与

年収690万円～1,580万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当（残業時間に連動して支給）、他社宅補助インセンティブ（「36万円～最大66万円／6ヶ月分」を支給。詳細はコンサルタントまで）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒9813629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番最寄り駅：泉中央（仙台市営南北線）車で15分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他) ※東京エレクトロングループ共通 ※勤務地により一部休日の振替変更があります。

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業保険、団体扱い保険、長期障害所得補償保険財形貯蓄制度、住宅資金融資斡旋、利子補給、保養施設（軽井沢、箱根、ニセコ）、総合福利厚生サービス加入、寮・社宅（会社規定に基づく）、退職金、

教育・研修

技術研修（熱流体解析、統計的方法、実験計画法、QC検定、等）、スキル研修、他※上記の研修制度に加え、分野別研修やOJT制度によって直接的な指導をしっかり受けられるので一からしっかりと学ぶことが可能

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■世界規模で需要が高まる最先端半導体製造装置において、グローバルな環境規制対応を牽引するスケールの大きさと、業界トップクラスの年収・充実した福利厚生を兼ね備えた環境で、専門性を活かして活躍したい方におすすめです。 ■開発部門やサプライヤーを巻き込んで国際的なコンプライアンス体制を構築する手応えを感じながら、最新の快適なオフィス環境や生活基盤のもとで、腰を据えてキャリアを深めたい方におすすめです。

会社概要

会社名

東京エレクトロン宮城株式会社

所在地

〒9813629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番

設立

2010年7月

代表者

代表取締役社長　児島雅之

資本金

5億円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,545人（2025年7月現在）

事業内容・沿革

■プラズマエッチング装置の開発・製造・プラズマエッチング装置とは：ウェーハ上の回路パターンに沿い、装置内部のチャンバーの中で、プラズマ状態となったエッチングガスが酸化膜などの薄膜をパターンに沿って削り取る機能を持った装置です。＜沿革＞ 1997年　東京エレクトロン宮城株式会社を設立（松島事業所） 2001年　東京エレクトロン山梨株式会社と東京エレクトロン宮城株式会社が合併、東京エレクトロンAT株式会社に社名変更 2004年　東京エレクトロンAT株式会社と東京エレクトロン東北株式会社が合併 2010年　東京エレクトロン宮城株式会社設立（大和事業所） 2011年　東京エレクトロンAT株式会社の半導体製造用エッチング装置事業を東京エレクトロン宮城に移管 2016年　東京エレクトロン宮城株式会社がエッチング装置プロセスチャンバー5,000台出荷を達成 2021年　宮城技術革新センターが完成

企業の特徴

【概要・特徴】半導体製造装置で世界シェアトップクラスの「東京エレクトロングループ」において、プラズマエッチング装置の開発から製造まで担う企業です。同グループは本社が販売、岩手・宮城・山梨・熊本の各拠点が開発・製造を担当。グループの半導体製造装置部門の製品別売上構成比でエッチング装置は約4割を占めており、同社はグループ内で重要拠点に位置付けられています。また海外展開にも積極的で、同社製品の約8～9割が海外で販売されています。【製品展開】 2006年に発売されたエッチング装置「Tactrasシリーズ」は、省スペースを追求したチャンバーの水平対向設計における業界のパイオニア。現在も多くの顧客に採用されています。そのほか、環境に優しいハイスループット型ガスケミカルエッチング装置「Certasシリーズ」、200mmウェーハ量産ラインにおいて高いコストパフォーマンスを実現する「UNITYシリーズ」、2020年に発売された業界最大12チャンバーのフレキシブルな選択が可能な「Episode ULシリーズ」などを展開しています。【職場環境】オフィスは新しく開放的で、モノづくりに没頭できる環境で、2021年には敷地内にラボエリアと顧客トレーニングセンターなどを備えた宮城技術革新センターも完成。開発と製造を同一拠点で行なっていることから、エンジニアとして技術力を高めることが可能です。また、米国・台湾・韓国などに3年ほど駐在するエンジニアもおり、グローバルに活躍できるチャンスもあります。

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