仕事内容
■同社が管理する物件の設備管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 (常駐管理) SOMPOグループが所有する損保ジャパン千里ビルの設備管理を担当いただきます。 ◆同ビルに常駐し、各種設備(電気、空調、給排水など)の運転監視、保守点検などを対応いただきます。 ◆中長期営繕計画、その他見積もり作成等の事務業務を担当いただきます。 (巡回管理) 協力会社と連携し、SOMPOグループが所有する関西・北陸・中国・四国に所在のオフィスビル・各種施設の定期巡回による点検、設備管理をお任せします。 ◆オフィスビル・研修センター等6~7棟程度を担当いただき、その電気・空調・給排水等の設備管理・点検・中長期の営繕計画策定をお任せします。 ◆年間10回程度の出張(日帰り・宿泊)、電話やメールでの遠隔操作を行う他、修繕・故障対応は協力会社に委託します。委託先・ビルオーナーとの折衝・調整も大切な業務です。 ◆出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドワークでの勤務になります。 【同ポジションのキャリアパス】 ■配属はご経験や適性を考慮して決定しますが、将来的には常駐管理で培った基礎やスキルを活かし、より広範な巡回管理へと活躍の場を広げていただくなど、段階的なキャリア形成を想定しています。 ■先輩と一緒にさまざまなケースを経験しながら、幅広い設備についての知識やスキル、協力会社とのやりとりのノウハウなどを身につけ、独り立ちを目指していただきます。
必要な経験・資格
必須要件
下記全てに当てはまる方 ■電気設備管理、施工管理(電気・空調・給排水・機械等)、衛生管理、ビルの設備管理のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方。 ■ 第2種電気工事士、普通自動車運転免許保有
歓迎要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士
求める人物像
■チームワークを大切にされる方 ■ビル管理のプロに成長したい意欲をお持ちの方 ■常に新しい知識を吸収したい方 ■幅広い経験を積んでキャリアアップしたい方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当、家族手当、資格手当 、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:00
勤務地
備考
同社が定める場所
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日120日/(内訳)完全週休2日制(土日)祝、年次有給休暇(33日/年、取得必須の5日連続の休暇含む)、※有休とは別に、時間単位特別休暇(9日/年)、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(企業型確定拠出年金)、財形貯蓄、資格取得、社員持株(補助金あり)、職員災害補償、資格取得支援制度、育児休業制度、看護・介護休業制度、作業服貸与、外部福利厚生サービス加入、グループ団体保険、グループ株式報酬制度
教育・研修
OJT他
担当コンサルタントからのコメント
■完全週休2日制であり、残業時間10時間未満/月とワークライフバランスを保ちながら勤務したい方におすすめの求人です。 ■元請けの立場で就業したい方、日勤を希望する方、資格取得の勉強をしたい方にもおすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
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ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。