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コマツサービスエース株式会社

レンタル用建設機械のメンテナンス

(SRS事業本部)

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情報確認日 2026年7月27日

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職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器
年収
350万円~450万円
勤務地
福井県坂井市
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募集要項

仕事内容

■同社整備工場内にて、顧客へレンタルしていた建設機械等のメンテナンスを行っていただきます。 ※レンタル機械のメンテナンスは、「次のお客様に貸し出しできる状態にする」という側面が強く、機械の洗浄や拭き取りなど、体に負担のかからない作業がメインです。 【具体的には】 ■レンタル建機の点検・整備 ■アタッチメント交換 ■機械の搬入出 他 ※同業務に10名程度従事しており、まわりの社員とコミュニケーションを取りながら仕事が可能です。 ※慣れてきたら、多くて月に数回程度、早出当番で6時半〜15時半の勤務をお願いする場合があります。難しい場合はご相談ください。 ※慣れてきたら、多くて月1回程度、土曜日出勤をお願いする場合があります。その場合は同週内にて平日に振替休みを取っていただきます。難しい場合はご相談ください。 ※もちろん、難しい場合は8-17時の月曜~金曜勤務で検討させていただくことも可能です。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車運転免許(MT) ■機械いじりに抵抗のない方

歓迎要件

■何かしらの機械メンテナンス経験または建設機械整備経験

給与

年収350万円~450万円

※上記年収は年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。 ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定 ※2年目以降、夏は業績変動、冬は1.5ヶ月固定で賞与支給。(4ヶ月分の実績あり。)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、特別手当(豪雪時・熱中症対策)、残業手当(時間外・深夜・休日)、リフレッシュ休暇(手当20,000円・特別有給休暇3日支給)、海外研修手当、ポイント付与(各社員に社内通貨的なポイントが付与され、その範囲内で各々が必要な道具や備品を自由に購入することが可能。)

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒9100362 福井県坂井市丸岡町上安田5-20

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間133日/(内訳)指定有給5日を含む。完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10~20日/年)、育児休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業(最長2年)、妻の出産休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得、社用車貸与、制服・作業着・工具・安全靴等の会社貸与、社員懇親会費補助、永年勤続表彰(15年勤務でお祝い金3万円・特別有給3日支給)、無事故無違反表彰、慶弔規定早期退職優遇制度、確定拠出年金、定期健康診断、ハラスメント窓口設置

教育・研修

社内研修、コマツディーラ会研修、コマツ研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

基本土日祝休み、年間休日128日(指定有給5日を除く)と、仕事とプライベートとメリハリをつけて勤務することが可能です。また、レンタル品のメンテナンスとなりますので、体に負担がかからず、腰を据えて永く働くことが可能です。業界最大級の休日・有給取得でワークライフバランスを向上させませんか?

会社概要

会社名
コマツサービスエース株式会社
所在地
〒9188166 福井県福井市主計中町13-7
代表者
代表取締役社長 佐野 俊和
資本金
8,700万円
上場・非上場
非上場
従業員数
120人
事業内容・沿革
■建設機械、フォークリフトの販売・レンタル・修理 <沿革> 1943年 福井鋳造工業所として創業 1954年 社名を福井鐵工に変更 1957年 小松製作所と指定サービス工場契約締結 1964年 小松製作所とディーラ契約締結 1990年 福井鐵工から分社し、コマツ福井設立。小松製作所と福井県総販売店契約を締結 2004年 社名をコマツサービスエースに変更 2022年 福井小松フォークリフトを吸収合併
企業の特徴
【概要・特徴】 ■コマツ製品の福井県における総販売店です。売上高世界2位の建設機械メーカー「(株)小松製作所」の製品の販売・レンタル・修理を、およそ70年にわたり担っています。県内に6拠点を構え、福井県全域をカバー。建設・除雪・解体などの現場で活躍する建設機械と、工場・倉庫・市場などで活躍するフォークリフトの両方を扱っています。 【働く環境】 ■社員が健康的に働ける環境を整備 同社社長の新しいことを積極的に取り入れたいという意向により、エリア内でいち早く休日を増やし、完全週休2日制を導入しています。完全週休2日制・年間休日128日・残業時間上限規制管理など、社員が健康的に働けることを第一とした制度を整備。仕事とプライベートを両立しやすい環境を求め、多くのメカニックが同社に中途採用で入社しています。 ■メカニックでは珍しい土日休み! 定休日が土日祝のため、メカニックには珍しい週末休みが叶います。「週末に家族や友人との時間を過ごしたい」という希望をお持ちの方には最適な環境です。 ■長期休暇も取得できる! GW、夏季、年末年始などに長期休暇が取得可能。有給休暇も取得しやすく、年平均取得日数は10日以上となっています。また、メカニックにおいては有給休暇とは別に、5日間自由に取得できるリフレッシュ休暇もあります。 【教育・育成】 ■未経験者も安心の研修制度 建設機械・フォークリフト未経験の方向けに、カリキュラムが組み込まれており、未経験者も安心してスキル習得を目指せます。入社後すぐにEラーニングによる製品理解の研修があり、その後、小松製作所本社での研修があります。このような手厚い研修があるため、建設機械・フォークリフト未経験者でもご活躍いただくことが可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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