仕事内容
■DBO案件である、環境プラントの更新・改修工事における電気・計装系の設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 大規模更新案件の電気設計、計装設計、工事設計・施工管理、制御統括、試運転SV、受注前対応などの対応を頂きます。 【ポジションの魅力】 電気計装の面からプラントの延命化に関し、計画から詳細設計、施工計画、施工管理、現地対応までプロジェクトを一気通貫で幅広く経験できる。 プロジェクト工期が新設案件に比して短く、成長の実感を得られやすい。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、あなたの強みを発揮できる領域から丁寧にお任せしていきます。未経験の領域についても、先輩エンジニアのOJTを通じて手厚くサポートします。 【働き方】 ・原則出社が好ましいが、業務に慣れてくれば、リモートワーク対応も可能です。(凡そ6割程度の出社が条件となります) ・プロジェクト担当となるため、担当案件によって、多くて年に3回程度・1か月前後の現場マネジメントの業務が発生します。
必要な経験・資格
必須要件
以下、すべてに該当する方 ■プラントに関する知見・経験のある方(案件規模や立場(発注者・受注者など)問わず) ■以下、いずれかの知見・経験を有する方 ・高圧以上の電気設備に関する知見・経験 ・計装設備に関する知見・経験
歓迎要件
以下いずれかの資格を有する方歓迎します。 第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者、第1種電気工事士、第2種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、計装士
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当 、深夜勤務手当、出張手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)土曜・日曜・祝日、年末年始・会社創立記念日、有給休暇(入社半年経過後10日~20日/年(入社年度は入社日に応じて付与))
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、福利厚生システム(宿泊、スポーツ施設、育児介護、自己啓発など) 、育児・介護等による短時間勤務制度、在宅勤務制度、国内拠点移動申請制度、再雇用希望登録制度
教育・研修
OJT、階層別研修、自己啓発支援制度、メンター制度
担当コンサルタントからのコメント
・環境・エネルギー、都市インフラ、製鉄プラントと幅広い事業セクタ-を有することで安定した基盤があります。 ・残業代の全額支給、36協定の遵守等を徹底しており、安心して就業することが可能です。 ・歴史の長い企業ですが、フレックスタイム制や私服勤務の導入等、先進的な取り組みも導入しており風通しの良い環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。