仕事内容
■新規事業企画室の室長候補として、M&A実行、PMIの推進、新規事業開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ■M&A実行およびPMIの推進 ・新規投資案件の開拓～実行（検討・DD・交渉・クロージング・PMI等）におけるPM及びエグゼキューション ・買収スキーム検討、M&A交渉支援、契約調整 ・案件の事業計画・バリュエーション・決裁資料作成 ・関係部署（経営陣・事業部門・財務・法務・人事等）および、専門家（弁護士/会計士等）との調整・協働 ・PMIの策定および推進 ■新規事業推進 ・市場調査に基づく事業創出と、ビジネスモデル設計 ・PoC／実証実験実施、成果分析・改善実行 ・事業計画（収支・KPI・資金）策定と進捗管理 ・関係部門（開発・販促・営業・法務）との連携推進 ・ローンチ後の成長戦略立案とグロース施策実行 【業務の特徴】 不確実性の中で仮説構築と検証を迅速に行いながら、複雑な利害調整、合意形成を図り、案件を推進します。 役員や部門長を巻き込みセッションする機会も多く、同社の成長を牽引していくやりがいも大きなものがあります。
必要な経験・資格
必須要件
■事業会社でのM&Aプロジェクトの実務経験をお持ちの方（2～3件以上） ■事業会社での事業立ち上げ、社内新規事業開発のご経験 をお持ちの方 ■経営層、事業部門、外部専門家等を巻き込む推進力をお持ちの方 ■プレゼンテーション、コミュニケーション能力をお持ちの方
歓迎要件
■PMI推進経験をお持ちの方（統合戦略策定、組織・人事・業務プロセス・ITシステム統合等） ■事業計画・収支モデルの作成経験をお持ちの方（財務モデリング含む） ■スピンオフやジョイントベンチャー設立の実務経験をお持ちの方
求める人物像
・高い主体性を持ち、多くのステークホルダーを巻き込みながら、能動的にコミュニケーションができる方
給与
管理職クラス（役職者）：年収1,020万円～、月額70万円～（60万/月～＋役職手当10万+他手当） 管理職候補クラス（役職なし）：年収935万円～、月額55万円～（55万/月～+他手当）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（会社規定に基づき全額実費支給）、残業手当、休日出勤手当、生計手当、外食手当、帰省旅費（月2回）、宿舎代、光熱費
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
大阪本社にてご就業いただきます。
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日／（内訳）土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇（パパママどちらも※有給5日付与）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、有給休暇（入社時に20日付与（次年度20日）、作業所異動時休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 定年65歳、継続雇用制度（70歳まで）、退職金制度（退職一時金、企業年金（2種））、作業服一式貸与、財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、慶弔金寮社宅制度、結婚借上社宅制度、住宅購入祝い金、常備薬サポート、表彰制度、資格取得支援制度
教育・研修
OJT、各種勉強会、提携校割引制度、e-ラーニング、階層別研修
担当コンサルタントからのコメント
■創業80年を迎えた東証1部上場のゼネコンです。 ■分譲マンションに強みを持ちますが、総合建設会社として様々な建築物の施工実績があります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。