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株式会社山下PMC

法務

【東京都中央区】

NEW
急募
転勤なし

情報確認日 2026年7月24日

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職種/業界
法務・コンプライアンス / その他
年収
770万円~1,080万円
勤務地
東京都中央区

【法務】株式会社山下PMC(東京都中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業成長に伴う各種契約書の作成・審査および法的助言 ・社内規程の制定・改定・管理および遵守状況の確認 ・ガバナンス強化(機関設計の検討、取締役会等会議の準備・運営) ・コンプライアンス推進(内部通報・相談対応、社員研修の企画、調査) ・訴訟や紛争、各種クレームへの対応および再発防止策立案 ・内部統制システムの構築・運用支援 ・贈収賄防止をはじめとするリスク管理

必要な経験・資格

必須要件

■企業法務経験をお持ちの方

歓迎要件

・海外法務経験をお持ちの方

給与

年収770万円~1,080万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤交通費

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:00

平均残業時間

月30時間

勤務地

〒1030027 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング12階

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年次有給休暇(就業規則による)、その他の休暇(慶弔・夏季・年末年始・リフレッシュ休暇など)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金 退職金(同社規則による)

教育・研修

資格補助(資格取得・登録・更新にかかわる費用負担をします)、スクール補助(スキル向上のための、CMスクール受講費用や英会話スクールの受講費用などを補助します)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

施設建築/事業創造を支援する業界大手PM/CM会社です。「施設参謀」をビジョンに掲げ、街全体に賑わいをもたらす事業・施設戦略や顧客の経営戦略を踏まえた、施設を起点とした経営課題に対するソリューションを提供しています。

会社概要

会社名
株式会社山下PMC
所在地
〒1030027 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング12階
設立
1997年12月
代表者
代表取締役社長 社長執行役員 丸山 優子
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
262人(2025年2月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
【事業内容】 ■PM/CMサービス ■YPMCゼロカーボンアシスト ■施設参謀アライアンス ■健康住宅Lively7認証 ■b-platform ■施設のかかりつけ医「Facility Dr.」 【沿革】 1997年 「株式会社山下設計」のPM/CM部門が独立して「株式会社山下ピー・エム・コンサルタンツ」創立 2018年 社名を「株式会社山下PMC」に変更 2022年 設立25周年
企業の特徴
【概要・特徴】 施設建築のPM(プロジェクトマネジメント)・CM(コンストラクションマネジメント)の専業会社です。CMの概念が日本で一般化する以前の1997年に、建築分野のCM・PMを専業とする会社として設立。親会社である(株)山下設計の実績をもとに事業を開始しましたが、現在は独立運営を行い、売上・実績を伸ばしています。現在ではCM業界で3番手に入る実績をあげており、進行中のプロジェクトの総事業費は3兆円以上となっています。 【注力分野】 「施設参謀」をビジョンに掲げ、クライアントの大切な経営資源である建物を企画することに特化しており、クライアントの経営状況のコンサルティングも積極的に実施しています。そのため、クライアントの経営のコンサルティングに興味を持っている人材を求めています。しかし、建設業界の技術者としてこれまで働いていた方が急に経営のコンサルティングを行うことは困難であると予想されるため、同社では経営に関わるノウハウなどは社内教育で補っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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