仕事内容
■建築設計エンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■担当予定業務(概要):建築物(意匠、構造いずれか)の設計・工事監理等の遂行および当該業務における品質・納期管理 ■具体的な業務例(下記に限りません): 1) プラント内建築物の設計業務全般 2) 同上設計対象物に関する成果物(計算書、図面等)のレビュー、品質確認業務 3) 同上設計対象物に関する数量表作成、積算、仕様書作成業務 4) 同上設計対象物に要する設計情報の管理、調整業務 5) 同上設計対象物に関する現場管理(現場・設計間調整)業務 6) 建築確認申請業務 7) 工事監理業務 8) 客先、設計サブコン、海外拠点等との折衝、調整 ■中長期的なキャリアプラン:建築設計エンジニアとして専門性を高めていただくほか、ご希望と適性に応じてプロジェクト部門に異動し、プロジェクトマネージャーやプロジェクトエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただけます。 ■出張 1) 国内:あり。期間:短期(数日~3ヶ月)。頻度:不定期 2) 海外:あり。期間:短期(数日~3ヶ月)。頻度:不定期 ■働き方:リモートワーク(在宅勤務)制度あり。時間外労働あり(2024年度全社平均17.9時間/月)
必要な経験・資格
必須要件
下記全ての要件を満たす方 ■職歴、業務経験、年数:建築物の構造設計あるいは意匠設計の経験があること ■PCスキル:MS Office、AutoCAD ■言語:日本語・英語(ビジネス・技術文書の読み書き、会話) ■業務知識:建築物設計および関連する国内法規、規格
歓迎要件
■職歴、業務経験、年数:以下のいずれかの経験 ・ 5年以上の建築意匠設計業務 ・ 5年以上の建築構造設計業務 ・ 5年以上の工事監理業務 ■PCスキル:Autodesk Revit 等の3Dソフトウェア ■言語:英語(TOEIC730点以上) ■資格:構造設計1級建築士/1級建築士/2級建築士 ■業務知識: ・建築設備 ・IBC等、建築国際規格 ■海外での業務経験:1回以上
求める人物像
1) コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方 2) リーダーシップ、責任感を持ち粘り強く取り組める方 3) 協調性がある方 4) 好奇心旺盛で未経験の業務に積極的に挑戦する人材は特に歓迎します
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度15日間、最大21日間)、夏季特別休暇(夏季1週間連続年休取得奨励制度有り)、リフレッシュ休暇(10年に1回、年休もあわせて15連休可能(公休日を除く))等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、厚生施設:契約スポーツ施設、契約リゾート施設、音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室、千葉本社の隣りおよび近くに公共・民間のスポーツ施設あり(屋内プール、ヨットハーバー他)等
教育・研修
・TOYO Academy(エンジニアリング系・マネジメント系・ビジネス系の各種社内講座) ・個人別研修制度(海外・国内選抜制) ・国際コミュニケーション研修(英語、プレゼンテーション、その他 等
担当コンサルタントからのコメント
日本を代表する総合エンジニアリング企業の一角であり、アンモニアや化学プラント分野で世界屈指の実績を誇るグローバル企業です。培った高度な技術力を武器に、現在は燃料アンモニアのサプライチェーン構築やCCUSなど地球規模の脱炭素プロジェクトを牽引しています。数千億円規模の巨大案件を動かす圧倒的なダイナミズムがあり、先進的な幕張新オフィスから世界を舞台に次世代のインフラ創出に挑める環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。