仕事内容
■工事計画、積算(土木工事関連)業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■お任せする業務内容:工事計画積算グループ担当者として、エネルギー・インフラ分野における土木工事の新規工事計画、積算業務および工事受注後の工事計画業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・土木関連(一般土木、推進、シールド等)の新規計画、積算業務を主に行います。その業務の中で社内プロジェクト部門、設計部門と協業しながら業務を行っていきます。 ・工事受注後は建設部門への引き渡しを行うとともに、工事の完工まで技術支援を行います。 ・非開削工法の現地施工条件、土質条件等に応じた工法検討、設計、仮設計算、仮設計画業務を行います。 ■仕事の進め方: ・案件規模は大小さまざまあり、案件規模に応じた割り振りを行い、業務に取り組んでいきます。 ・業務の進め方としては、案件確認、現場調査、工事計画作成、工程作成、工事数量算出、工事見積取得、工事費算出、総括・まとめのサイクルとなります。 ・関連する部署としては、プロジェクト部門、設計部門、建設部門があります。 ・勤務は横浜本社を基本とし、週3日以上の本社勤務を励行しています。 ■出張頻度:月1-2回(日帰り出張もしくは数日間の滞在出張が主)。工事計画に伴う、現場調査や顧客打合せにおける出張が発生します。 ■業務のやりがい:ご本人の希望次第で与えられる仕事の幅は広がり、多くの経験を積むことができる組織・環境です。裁量が大きく自由度が高いからこそ、質の高いパフォーマンスは求められますが、積極的に上を目指せる環境があります。また室内や、PJ、設計、建設とのかかわりが強く、一緒に仕事をすることになるため、案件に対し一体感を感じることができます。 ※月平均残業30時間程度
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかの要件を満たす方 ■一般土木の新規計画、積算業務、土木施工管理業務 ■推進、シールド等の特殊土木の新規計画、積算業務、土木施工管理業務
歓迎要件
■現地工事等の実経験 ■1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士
求める人物像
■中途入社者への期待:建設工事ということで土木分野だけに特化しておらず、他部門(プロジェクト、設計、建設)や室内他専門分野(機械、電気)とのかかわりを持ちながら業務を進めて行くため、人とのつながり、対話の出来る方、していきたい方や、工事計画に対し柔軟な姿勢でクリエイティブな発想で取り組んでいける方を求めています。不足する技術等については、社内でフォローしながら進めて行けます。
給与
※経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、同社規定により処遇します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(定期券代相当額の事前支給改め、出社実績に応じた事後支給)、超過勤務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜16:45
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月による、翌年度から22日)、慶弔休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円))、カフェテリアプラン(会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント(年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択できる制度 他
教育・研修
新入社員教育、階層別教育、語学研修、資格取得補助(受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します)、資格取得報奨金(例:技術士/10万円)
担当コンサルタントからのコメント
大手鉄鋼グループ傘下の総合エンジニアリング企業です。待遇や社内制度、福利厚生に関して手厚いことが特徴となっていて、定年65歳、月平均残業時間20~30時間程度、年休取得日数22日中18.7日(2024年度実績)、独身寮・借上社宅制度(40才まで、または、入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)等がございます。職場環境改善希望者におすすめの企業となります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。