仕事内容
■事業開発(風力発電)業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: 風力発電事業の開発プロジェクト現場とマネジメントの両面で推進できる中核人材を募集します。主任~課長クラスとして、実務に加え、チーム・協力会社をリードいただくポジションです。 ・風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理 ・用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント ・社内外ステークホルダー(自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等)との調整・合意形成 ・事業性(スケジュール、コスト、リスク)の整理および社内意思決定支援 など ■働き方: 本社(東京)に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。 ■業務のやりがい: 洋上風力発電は、再生可能エネルギーの柱として日本国内でも急速に発展している分野です。同社は単なる発電事業にとどまらず、地域の漁業・産業との共存を図りながら、30年以上にわたり地域とともに成長するプロジェクトを推進しています。本事業を通じて、地域の雇用創出や産業振興に貢献し、社会的意義の大きな仕事に携わることができます。また、地域の課題を解決しながらエネルギーの未来を支えるやりがいを感じられるポジションです。 ■就業環境: 所定労働7時間、月平均残業20時間、土日祝休み、年間休日124日とメリハリをつけてワークライフバランスを充実させることができる環境です。また、有休とは別に連続特別休暇5日間を設定しており取得することが可能です。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■開発業務(用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者(自治会、自治体、有識者等)からの同意取り付けや地域協議会の対応 等)の実務経験 ■再エネ/不動産/インフラ等におけるプロジェクト推進経験
歓迎要件
■ プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場での経験 ■ 行政協議、許認可、環境アセス関連の知見 ■ 若手・関連部門をリードした経験 ■ PCスキル(Excelの実務経験、PowerPoint等を用いた資料作成)
求める人物像
■出張対応が可能な⽅(全国各地の案件に携わります)
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
年俸制
昇給
あり
賞与
あり
諸手当
通勤手当、残業手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:30〜17:30
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、会社創立記念日(7/26)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別連続休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時差出勤可、従業員持ち株会、J-ESOP(従業員株式給付制度)、社内懇親会の費用負担、エコポイント制度Me-pon、連続特別有給休暇(付与されている有給休暇とは別に取得可能)、退職金(企業型確定拠出年金)
教育・研修
自己啓発支援、各種研修あり(階層別研修、専門知識研修等)
担当コンサルタントからのコメント
国内トップクラスのシェアを誇る風力発電ディベロッパーです。RE100企業を中心に再エネ需要が拡大し、風力発電の環境価値が一層注目されている中で、日本の風力発電業界をリードし、300基以上の発電所を開発しています。「限られた時間で効率よく成果を出そう」という文化が社内に根づいており、所定労働7時間、月平均残業20時間、土日祝休み、年間休日124日と働きやすい環境が整っています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
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求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。