仕事内容
構造設計チーム内では、案件数の増加や検討事項の複雑化に伴い、課題の整理不足や意思決定の遅れが業務推進のボトルネックとなっています。 技術的な実務ではなく、「会議の進行」「課題の整理」「業務マネジメント」に特化し、チームの実行力を高めていただけるポジションを新設します。 会議体や業務の進め方そのものを設計し、チームが本来の技術検討に集中できる環境を作っていただく業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・会議のファシリテーションと意思決定の推進(議論を整理し、結論とアクションまで導く) ・オープンな場でのタスク割り当てと、担当者本人による納期宣言(コミットメント)の促進 ・担当者、納期、進捗状況の見える化と定例フォロー ・課題の整理、優先順位付け、およびメンバー間の意見調整 等
必要な経験・資格
必須要件
■以下いずれかを満たす方 ・プロジェクトマネジメント、または組織運営の実務経験 ・会議のファシリテーション、利害関係者間の意見調整の実績 ・タスク管理や進捗管理の仕組み構築・運用経験
歓迎要件
・建築・土木設計や構造設計の業務フローに関する基本的な理解 (専門的な構造計算スキル等は不問ですが、設計全体の流れが分かる方を歓迎します) ・エンジニアや専門職チームのマネジメント、進行サポート経験
求める人物像
・専門家の意見を尊重しつつ、客観的な視点で議論を整理・推進できる方 ・メンバーの対話を重んじ、自発的な行動を引き出せる方
給与
*固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む *年棒1,000万円以上は深夜勤務手当のみ
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
地域手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、食事手当、宿泊手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
将来的に会社の定める場所(在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
休日:年間 125日 (内訳) 週休二日制 土曜 日曜 祝日 会社が指定した日 【有給休暇】入社半年後に10日付与、1年後も10日付与で初年度計20日
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得
教育・研修
現場研修
担当コンサルタントからのコメント
■過去最高売上(292億円)を記録し急成長を遂げる再生可能エネルギー事業者にて 、新設された「構造設計進行管理・ファシリテーター」としてチームの業務効率化や仕組み作りに携わり、組織の実行力を高めるダイナミックな経験をしたい方におすすめです 。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。