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カナデビア株式会社

【ポテンシャル採用】研究開発職※オープンポジション

情報確認日 2026年8月28日

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職種/業界
研究開発・技術開発 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
470万円~650万円
勤務地
大阪府大阪市北区

【【ポテンシャル採用】研究開発職※オープンポジション】カナデビア株式会社(大阪府大阪市北区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■機械プラントメーカーである同社の研究分野にてご活躍いただきます。 将来の新技術、先進技術の開発、基盤技術力を活用した同社の技術力向上に関する業務を担います。 ※同求人は研究職のオープンポジションです。配属先については、お預かりした書類をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。 【入社後の具体的な仕事例】 「水処理技術」や「ごみ焼却・燃焼技術」といった同社製品に関する研究開発をはじめ、脱炭素社会の実現や資源循環に貢献する技術・製品の開発に携わります。 また、配属先や担当テーマに応じて、環境衛生工学、燃焼工学、シミュレーション技術を活用した基盤技術開発、製品開発、設計部門への技術支援などに関わる場合もあります。 業務内容は配属先や担当テーマにより異なりますが、いずれも同社の事業を技術面から支える重要な役割です。 【同ポジションの魅力ややりがい】 同社が手がける多様な製品・事業の研究開発に携わることができ、幅広い経験を積むことができます。 実験、解析、シミュレーション、技術支援など、研究開発のさまざまなプロセスに関わりながら、自身の専門性を高めていける環境です。 また、大学や研究機関、海外企業など外部パートナーと連携しながら、社会課題の解決につながる技術開発に取り組む機会もあります。 自身の研究成果が製品や事業の価値向上につながる点が、大きなやりがいです。 【募集ポジション】担当者クラス

必要な経験・資格

必須要件

・工学系(機械、環境衛生)のバックグラウンドをお持ちの方 ・環境衛生、メタン発酵、水処理分野の研究に取り組まれていた方 ・燃焼、シミュレーション分野の研究に取り組まれていた方

求める人物像

・自主的に行動したり提案したりすることに抵抗がない方 ・業務、研究課題に前向きに取り組める方 ・新しい技術や製品を作っていくことに興味がある方

給与

年収470万円~650万円

※昇給:係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(全額支給 ※会社規定に基づき支給)、勤務手当、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:35

勤務地

〒5300011 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー12階 最寄り駅:大阪(JR東海道本線(米原-神戸))

備考

転勤:当面なし

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日127日(2026年度)/(内訳)完全週休2日制(休日は土日祝日)、年次有給休暇(入社時期に応じて社内規程に基づく日数(2~22日)を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与)、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮社宅、再雇用制度(定年60歳・契約は1年毎に更新、満70歳まで)※2025年4月から65歳定年制を導入予定、退職金(確定拠出年金、入社月から積立)、退職一時金(入社日から1年経過した月から積立)、ライフプラン手当(入社日から1年経過した月から支払い)、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、診療所

教育・研修

新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

・技術伝承含めた育成を強化することで、さらなる組織力の強化を図りたいと考えています。 ・教育制度、福利厚生は充実しています。

会社概要

会社名
カナデビア株式会社
所在地
〒5598559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
設立
1934年5月
代表者
取締役社長兼CEO 桑原 道
資本金
454億4,236万5,005円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
12,964人(2025年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■環境・プラント事業 ■機械事業 ■脱炭素事業 ■その他 <沿革> 1881年 英国人E. H. ハンターが大阪鉄工所(個人経営)を大阪安治川岸に創立 1943年 社名を日立造船株式会社に変更 1951年 民間貿易として戦後初の輸出船を受注 1965年 大阪市向けデロール式ごみ焼却設備完成(日本初の機械式設備) 1996年 電力卸供給事業に参入、日本初のスーパーごみ発電稼働 1997年 世界最大級B&W型舶用ディーゼルエンジン(74,640馬力)1号機完成 2009年 グループ会社10社を統合 2013年 米国「NAC International Inc.」の全株式を取得 2014年 舶用SCRシステムが世界初のFTA認証を取得 2021年 創業140周年 2024年 社名をカナデビア株式会社に変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップレベルの実績と技術力を持つ環境プラントメーカー。1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却施設を完成させて以来、エネルギーシステムや環境プラントを手掛けてきました。2002年に造船事業を移管後は、高効率ごみ焼却発電や海水淡水化プラント、橋梁やシールド掘進機、舶用ディーゼルエンジン、防災設備などを手がけ、「環境・プラント」「機械」「脱炭素化」事業を中心に世界の水・エネルギー問題の解決に向けて取り組んでいます。 【注力分野】 グループ全体で、現有製品の高性能化、新製品開発、新規事業の拡大に取り組んでいます。なかでも、世界が抱える公衆衛生、環境保全などの問題解決と資源・エネルギーの有効利用のため、Energy from Waste事業と水素・メタンを有効活用するPower To Gas事業におけるグローバル事業を推進しています。また、既存製品のごみ焼却発電や水素発生装置(水電解装置)に加え、洋上風力発電、グリーン水素を用いたメタネーション装置などの実用化にも取り組んでいます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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