仕事内容

■同社の高性能・デザイン住宅における、プレゼン資料（建築パース）の作成業務をご担当いただきます。ただ図面をトレースするだけでなく、設計士の大まかなイメージや顧客の要望を汲み取り、内観・外観をトータルで美しくビジュアル化していく、デザインセンスとクリエイティビティが求められるお仕事です。【具体的な業務内容】 ※これまでのご経験を踏めて、適正に応じて業務をご担当いただきたいと考えています。・プレゼン資料・パース作成（メイン業務）：設計士が作成した初期設計案をもとに、顧客に3Dパースやプレゼン資料の作成・外観・内観・外構のトータルコーディネート：建物だけでなく、インテリアの雰囲気や外構（お庭・エクステリア）も含めた空間全体のデザイン落とし込み・図面作成・修正のサポート：新築注文住宅における意匠図面の作成・修正、および設計部内での各種データ調整

必要な経験・資格

必須要件

※下記全てに該当する方・CADソフトの利用経験がある方・普通自動車第一種運転免許 (AT限定可)をお持ちの方・基本的なPC操作スキルができる方

歓迎要件

※下記いずれかに該当する方・注文住宅でのCADオペレーター経験のある方・1級建築士もしくは2級建築士の資格をお持ちの方・建築の大学、専門学校を卒業された方

求める人物像

・家づくりや家具がお好きな方・建築設計に興味がある方

給与

年収350万円～490万円

※経験者は前職の給与を考慮いたします。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当全額支給(非課税枠の範囲内)、資格取得手当、資格お祝い金あり、交通費支給(非課税限度額の範囲内)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒5350022 大阪府大阪市旭区新森2丁目23-12 最寄り駅：新森古市（OsakaMetro今里筋線）徒歩約3分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間休日120日以上／（内訳）完全週休2日制（火・水）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）、GW休暇（3日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、自由取得休暇（5日）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金服装・髪型自由、確定拠出年金制度、スポーツジム無料利用(JOY FIT)

教育・研修

研修制度あり(入社時研修、MG研修等)、資格取得支援

担当コンサルタントからのコメント

大阪府を中心に、奈良・兵庫・京都への展開も予定されており、高い成長率を誇るハウスビルダーです。代表や社員間の距離が近く、フォローし合いながら、成長することができる環境です。

会社概要

会社名

株式会社Gハウス

所在地

〒5350022 大阪府大阪市旭区新森2丁目23-12

設立

1976年8月

代表者

代表取締役社長　趙晃啓

資本金

9,987万円

上場・非上場

非上場

従業員数

120人（2025年9月現在）

平均年齢

36歳

事業内容・沿革

■注文住宅の設計・施工 ■土地の売買仲介、買取・販売 ■外構工事の設計・施工＜沿革＞ 1957年　創業 1976年　株式会社Gハウスとして法人化 2023年　外構事業・不動産事業を開始し、ワンストップでの住宅提供体制を構築 2024年　創業68年目を迎える

企業の特徴

【概要・特徴】創業から65年以上、大阪市に本社を置くハウスビルダー。長年にわたり地域に根づいた事業を行い、注文住宅の設計・施工で実績を築いてきました。2023年度から不動産事業・外構事業を立ち上げ、ワンストップで家づくりをサポートする体制を確立。大切な家族と長く快適に過ごせる住まいづくりを重視しており、科学的根拠に基づいた高性能住宅の提供に力を入れています。売上高は右肩上がりで、2022年～2024年度の売上高成長率＋222％を記録するなど、急成長中の企業です。【働く環境】従業員同士のコミュニケーションが活発で、質問や相談がしやすい風通しの良い職場です。20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、経験豊かな先輩が若手を丁寧にサポート。少数精鋭の組織でありながら、業界最新の技術と知識を取り入れ、高品質な住宅の提供を行っています。また、従業員のスキルアップ支援にも力を入れており、資格取得支援制度や研修制度を充実させています。

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