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世界トップクラスの外資系半導体ファンドリーの日本法人

レイアウト設計エンジニア

外資系企業

情報確認日 2026年7月8日

職種/業界
電気回路設計 / 半導体
年収
500万円~1,200万円
勤務地
大阪府

【レイアウト設計エンジニア】世界トップクラスの外資系半導体ファンドリーの日本法人(大阪府)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。 ・RDR(制限付きデザインルール)の最適化。 ・先端テクノロジーにおける、スタンダードセル、I/Oライブラリ、メモリ、およびアナログIPの開発。 ・メモリIP、コンパイラ、およびテストビークル(評価用試作チップ)の開発。 ・スタンダードセル、I/Oライブラリ、およびアナログIPの開発。 ・面積(コスト)と性能における、デザインルールのトレードオフの提示・評価。 ・面積に対するRDRの影響を低減するための、スタンダードセル、I/Oライブラリ、メモリ、およびアナログIPのレイアウトソリューションの考案。

必要な経験・資格

必須要件

以下全てを満たす方 ・電気電子工学(EE)または工学関連分野におけるバックグラウンド、および3年以上の実務経験。 ・スタンダードセル、SRAM、I/O、およびアナログレイアウトに関する専門知識、ならびに顧客におけるこれらIPの使用方法・用途への理解。 ・ビジネスレベルの日本語力

歓迎要件

・SRAM(最優先)、スタンダードセル、I/O、アナログのレイアウト専門知識、Virtuosoを用いた設計経験、およびプロセスやデバイスに関するバックグラウンド(知識・経験) ・英語での顧客対応・コミュニケーション能力

給与

年収500万円~1,200万円

※賞与:年3回(9か月分) 固定賞与4か月分+会社業績賞与On-Target 2か月分+個人業績賞与On-Target 3か月分(グレードに応じて月数は異なる)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当(上限10万円/月にて全額支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

大阪府

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇(有休3日間)、有給休暇(初年度(最大12日), 2年目(13日), 3年目(14日), 4年目以降…+2日間(上限22日間) )

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金(DC)、確定給付年金、健康診断(法定以上の検査項目)、個人業績評価制度(PMD/Performance Management Development)、昇進(PMDによる) 定年:60歳、再雇用(65歳まで)※再雇用後も基本的に定年時の年収を維持する対応となっております。

会社概要

会社名
世界トップクラスの外資系半導体ファンドリーの日本法人
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■半導体設計における最先端設計ソリューション開発
企業の特徴
【概要・特徴】 外資系半導体ファウンドリの日本法人。 世界の拠点と協力し、先端ノードを含む世界最先端の半導体技術開発に参画しています。 【事業展開】 主に重要顧客のデジタルインプリ設計、スタンダードセル開発・SRAMセル開発、先端技術テストチップ開発、チップインプリメンテーションの効率向上、カスタムレイアウトのサポートを担っています。 また、日本の国立大学とアライアンスを締結。 大学に同社のリソースを提供し、半導体システムに関する研究を共同で推進しています。 【人材育成】 経験豊富な技術者がマンツーマンで効率的にトレーニングを行なっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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