仕事内容
■物理設計エンジニアは、集積回路（IC）の物理的なレイアウトを設計し、製造プロセスに適した最適なレイアウトを確保します。 タイミング、電力消費、面積、および製造の実現可能性を考慮しながら、IC設計の実装を担当します。 【具体的には】 1. 論理設計から物理設計への変換: RTLコードからのネットリストを受け取り、物理設計への変換を行う。 フロアプランニング、パワープランニング、クロックツリー合成（CTS）を行う。 2. タイミングクロージャー: タイミング解析を行い、静的タイミング解析（STA）ツールを用いてタイミングクロージャーを達成する。 セットアップ、ホールドタイム、遅延の最適化を実施する。 3. 電力解析と最適化: - 電力解析を実施し、消費電力の最小化を図る。- 電力グリッド設計およびIRドロップ解析を行う。 4. 設計ルールチェック（DRC）およびレイアウト対回路チェック（LVS）: DRCおよびLVSツールを用いて、設計が製造可能なものであることを確認する。 レイアウトの修正および最適化を行う。 5. クロックツリー合成（CTS）および信号整合性（SI）解析: クロックツリーの設計および最適化を行う。信号整合性解析を実施し、クロストークやEMIの問題を解決する。 6. 物理設計ツールの使用:Cadence、Synopsys、Mentor GraphicsなどのEDAツールを使用して、物理設計を行う。
必要な経験・資格
必須要件
以下全てに当てはまる方 ・電気電子工学（EE）またはコンピュータサイエンス（CS）のバックグラウンドをお持ちの方 ・デジタル設計、設計フロー、またはAPR（自動配置配線）によるチップ実装の関連分野での実務経験 ・先端プロセスノード（28nm以下）での開発経験 ・スクリプト言語（Shell、Python、TCL）またはC/C++の知識・使用経験 ・APRツール（Cadence Innovus、Synopsys IC Compiler II など）および PPA（性能・電力・面積）解析・最適化手法に関する知識や経験 ・ビジネスレベルの日本語力
歓迎要件
・英語力
求める人物像
・優れた顧客志向の姿勢、およびコミュニケーション能力。
給与
※賞与：年3回（9か月分） 固定賞与4か月分＋会社業績賞与On-Target 2か月分＋個人業績賞与On-Target 3か月分（グレードに応じて月数は異なる）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
3回
諸手当
通勤手当（上限10万円/月にて全額支給）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇（有休3日間）、有給休暇（初年度(最大12日), 2年目(13日), 3年目(14日), 4年目以降…+2日間（上限22日間） ）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金（DC）、確定給付年金、健康診断（法定以上の検査項目）、個人業績評価制度(PMD/Performance Management Development)、昇進（PMDによる） 定年：60歳、再雇用（65歳まで）※再雇用後も基本的に定年時の年収を維持する対応となっております。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。