仕事内容
■一般産業分野の顧客(主に石油化学メーカー)を対象に、国内外の受変電設備に関する総合エンジニアリング業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・提案・計画・設計・製造・納入・保守まで、プロジェクトの受注前活動から終了まで、社内関係部門(営業、施工管理・品質保証など)と連携したプロジェクト管理 ・技術の窓口として、顧客や製品部門(東芝、三菱電機の工場、および他の協力会社)との仕様打合せ ・各種技術資料作成(短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調)など <やりがい> ・自身が提案して、納入したシステムが工場の生産に貢献することに誇りを感じる。 ・システムの導入効果を顧客から直接評価されることで、自身の成長・やりがいを感じることができる。 <働き方について> ・在宅勤務は週3日まで利用可能※事前に上長の許可が必要です。 ・主任以上はフルフレックス制度(コアタイム無しのフレックスタイム)適用 <スキルアップ> 最新の技術スタックや開発プロセスの導入にも挑戦できます。 これまで古い技術が中心の開発になっている点が課題でもあります。 主体的に最新技術への探求をしたい方は歓迎します。
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれかに該当する方 ・受変電設備に関する設計or試験or保守の経験がある方 ・エンジニアリング会社またはサブコンでの電気エンジニアリングの経験がある方
給与
月給:270,000 円 - 530,000円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外勤務手当、深夜手当、交通費(全額支給)、住宅費補助、家族手当(扶養家族に応じ支給/配偶者:月額5,000円、子1人あたり:月額16,000円)等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:15
勤務地
備考
在宅勤務制度有り(規則上は週3日まで)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日126日(2025年度実績)/(内訳)完全週休2日制(土・日・祝)、ゴールデンウィーク、夏季休業、年末年休業 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 定期健康診断、資格取得支援制度、選択型福利厚生制度(セレクトプラン)、借上社宅制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、財形貯蓄制度 等
教育・研修
■原則OJTですが、しっかりとした教育を受けることができます。■東芝、三菱電機の各種研修制度へも参加可能です。
担当コンサルタントからのコメント
大手総合電機メーカー2社が共同出資してできた産業機器メーカーです。また、世界125ヶ国に展開し海外売上比率も40%以上で、海外赴任や出張など海外へのチャレンジも可能です。手厚い福利厚生や、フレックス制度を導入しているなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整えれています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。