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株式会社TMEIC

受変電設備のエンジニアリング

情報確認日 2026年9月3日

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職種/業界
電気設備設計 / 造船・重工業
年収
480万円~960万円
勤務地
大阪府大阪市北区

【受変電設備のエンジニアリング】株式会社TMEIC(大阪府大阪市北区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■一般産業分野の顧客(主に石油化学メーカー)を対象に、国内外の受変電設備に関する総合エンジニアリング業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・提案・計画・設計・製造・納入・保守まで、プロジェクトの受注前活動から終了まで、社内関係部門(営業、施工管理・品質保証など)と連携したプロジェクト管理 ・技術の窓口として、顧客や製品部門(東芝、三菱電機の工場、および他の協力会社)との仕様打合せ ・各種技術資料作成(短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調)など <やりがい> ・自身が提案して、納入したシステムが工場の生産に貢献することに誇りを感じる。 ・システムの導入効果を顧客から直接評価されることで、自身の成長・やりがいを感じることができる。 <働き方について> ・在宅勤務は週3日まで利用可能※事前に上長の許可が必要です。 ・主任以上はフルフレックス制度(コアタイム無しのフレックスタイム)適用 <スキルアップ> 最新の技術スタックや開発プロセスの導入にも挑戦できます。 これまで古い技術が中心の開発になっている点が課題でもあります。 主体的に最新技術への探求をしたい方は歓迎します。

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれかに該当する方 ・受変電設備に関する設計or試験or保守の経験がある方 ・エンジニアリング会社またはサブコンでの電気エンジニアリングの経験がある方

給与

年収480万円~960万円

月給:270,000 円 - 530,000円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外勤務手当、深夜手当、交通費(全額支給)、住宅費補助、家族手当(扶養家族に応じ支給/配偶者:月額5,000円、子1人あたり:月額16,000円)等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

〒5308507 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪15階 最寄り駅:西梅田(OsakaMetro四つ橋線) 徒歩5分

備考

在宅勤務制度有り(規則上は週3日まで)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日126日(2025年度実績)/(内訳)完全週休2日制(土・日・祝)、ゴールデンウィーク、夏季休業、年末年休業 等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 定期健康診断、資格取得支援制度、選択型福利厚生制度(セレクトプラン)、借上社宅制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、財形貯蓄制度 等

教育・研修

■原則OJTですが、しっかりとした教育を受けることができます。■東芝、三菱電機の各種研修制度へも参加可能です。

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

大手総合電機メーカー2社が共同出資してできた産業機器メーカーです。また、世界125ヶ国に展開し海外売上比率も40%以上で、海外赴任や出張など海外へのチャレンジも可能です。手厚い福利厚生や、フレックス制度を導入しているなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整えれています。

会社概要

会社名
株式会社TMEIC
所在地
〒1040031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
設立
2003年10月
代表者
取締役社長 川口 章
資本金
150億円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,940人(2025年3月現在)
事業内容・沿革
■製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品、および再生可能エネルギーシステム等の環境エネルギーシステムの販売、エンジニアリング、工事、サービス ■監視制御システム、パワーエレクトロ二クス機器および回転機の開発・製造 <沿革> 1999年 株式会社東芝と三菱電機株式会社が大容量電動機製造合弁会社のティーエムエイエレクトリック株式会社(TMAE)設立 2000年 株式会社東芝が、米ゼネラル・エレクトリック社との合併で東芝GEオートメーションシステムズ株式会社(TGAJ)を設立 2003年 株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門とTMAE、TGAJが統合し、東芝三菱電機産業システム株式会社(TMEIC)発足 2009年 TMEICブランドマーク、タグラインの導入 2024年 株式会社TMEICに社名変更
企業の特徴
【概要・特徴】 2003年に東芝と三菱の産業分野が統合し設立されたメーカー兼エンジニアリング企業。産業向け・再生可能エネルギー向けシステムの販売およびエンジニアリング、パワーエレクトロニクス機器・回転機(モータ・発電機)の開発・製造を行なっています。鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。 【強み】 パワーエレクトロニクス技術に強みをもち、同社の多くの製品が高シェアを獲得しています。「大容量パワーエレクトロニクス製品」「産業用大容量モータ」「大規模太陽光発電システム用パワーコンデショナ」「紙・パルププラントシステム」の国内シェア、「鉄鋼プラント 熱間圧延設備」のアジアでのシェアはいずれもトップです(2019年度/同社調べ)。グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があり、海外売上高比率は約54%となっています(2025年度)。 【実績】 大規模太陽光発電システム用パワーコンディショナ(PV-PCS)の累計出荷台数は累計35,000台(海外含む、2020年時点)で、国内向12GW超、世界では40GW超を出荷しています(2022年8月時点)。太陽光発電能力を最大化するPV-PCSと制御システム、蓄電池制御などによる電力の安定化、風力発電事業の計画を支援するシミュレーション技術、地熱・バイオマスの有効活用などさまざまなソリューションで再生可能エネルギー事業を支えています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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